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高績效講師課程
劉上
高績效
團(tuán)隊的特點是什么
團(tuán)隊建設(shè)
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九型人格
亨利·福特說過，走到一起只是開始，團(tuán)結(jié)在一起算是進(jìn)展，協(xié)作在一起便是成功。網(wǎng)絡(luò)時代的到來，各個組織間的競爭日趨激烈，打造
高績效
團(tuán)隊已成為加強組織核心競爭力、提高凝
講師網(wǎng)
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高績效
的營銷團(tuán)隊
營銷
隨著市場競爭的加劇，擁有一支
高績效
的營銷團(tuán)隊對企業(yè)來說至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，制定出切實可行的營銷策略，為企業(yè)創(chuàng)造源源不斷的業(yè)績。那么，
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高績效
團(tuán)隊
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高績效
團(tuán)隊是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。一個
高績效
的團(tuán)隊能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)力、創(chuàng)新能力和競爭力。以下是打造
高績效
團(tuán)隊的幾個關(guān)鍵步驟： 1. 明確目標(biāo)和愿景：首先，
郭敬峰
《變革適應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)力及
高績效
團(tuán)隊打造》大綱
領(lǐng)導(dǎo)力
高績效
團(tuán)隊打造
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
【課程介紹】： 在競爭日趨激烈的社會中，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升核心團(tuán)隊成員的變革適應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊績效目標(biāo)
儲桂榮
非人管理團(tuán)隊破繭?技術(shù)鍛造
高績效
組織（1天）
非人力資源管理
團(tuán)隊協(xié)同
高效組織管理
一、選用育留 1、部門人力資源管理要素 2、選對人的五個維度－－識人辯才 3、用對人的五個方法－－善用之道 4、培育人的六個步驟－－流程育人 5、留住人的六脈神劍
劉成熙
5.0-成功打造
高績效
團(tuán)隊-管人理事創(chuàng)佳績（2天）-劉成熙老師
劉成熙老師
高績效
團(tuán)隊
團(tuán)隊建設(shè)
劉成熙老師-核心品牌課程-成功打造
高績效
團(tuán)隊-管人理事創(chuàng)佳績（2天） 主講：劉成熙老師 前 言： 本建議書為規(guī)劃貴司管理人員高效團(tuán)隊建設(shè)技能所制作，主要之目的在于
講師網(wǎng)
高績效
團(tuán)隊自我提升的九個方面
管理
高績效
團(tuán)隊自我提升的九個方面: 一、清晰的目標(biāo)：
高績效
團(tuán)隊對于要達(dá)到的目標(biāo)有清楚的了解，并堅信這一目標(biāo)包含著重大的意義和價值。在有效的團(tuán)隊中，成員愿意為團(tuán)隊目標(biāo)作
劉剛
打造
高績效
團(tuán)隊
高績效
團(tuán)隊
團(tuán)隊建設(shè)
團(tuán)隊執(zhí)行力
團(tuán)隊管理
第一單元：揭開團(tuán)隊的面紗 一、中國式的團(tuán)隊: 1．三個和尚沒水喝？ 2．三個中國人是一條蟲？ 3．團(tuán)隊的特征：目標(biāo)清晰；行動果斷；全力以赴 4．對共同目標(biāo)的奉獻(xiàn)精
湯恒清
《績效落地》---3天2晚帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)
高績效
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人力資源
《績效落地》 ---3天2晚帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)
高績效
第一章：績效落地之績效思維（盤問題、明邏輯、建共識、選工具） 第一節(jié)：盤問題：成功的績效各有各樣，失敗的績效千篇一
趙磊
《
高績效
團(tuán)隊建設(shè)與有效溝通》
高績效
團(tuán)隊
有效溝通
第一部分 支持企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的
高績效
團(tuán)隊 1.
高績效
團(tuán)隊與企業(yè)核心競爭力、企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系 2. 量化分析評估具有企業(yè)核心人才方法——案例研討 3.
高績效
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