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最完善、最全面、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動(dòng)法和社保法培訓(xùn)課程特別聲明：這是知名勞動(dòng)法和社保法專家、勞動(dòng)法律培訓(xùn)專家、勞資問題處理實(shí)戰(zhàn)專家、勞資談判實(shí)戰(zhàn)專家、勞動(dòng)合同規(guī)

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新時(shí)期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析及成本控制主辦單位：北鳴學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)（廣州一佳企業(yè)管理有限公司）、勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)（www.cn123

卜譯宣如何規(guī)避企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)實(shí)操

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第1部分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實(shí)習(xí)學(xué)生和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系嗎； 3、兵團(tuán)繳社保在你公司上班是勞動(dòng)關(guān)系嗎； 4、什么叫勞

樂載兵新勞動(dòng)法應(yīng)用技巧與案例解析

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課程大綱：一、勞動(dòng)合同的訂立 1、新法規(guī) ★ 勞務(wù)派遣國家、地方新規(guī) 2、新案例 ★ 勞務(wù)派遣：同工同酬案例 ★ 無固定期限勞動(dòng)合同案例連續(xù)工作十年以上是否必須

卜譯宣什么是真假工傷

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一、競業(yè)限制的適用范圍與經(jīng)濟(jì)金的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn) 1.競業(yè)限制如何有效的實(shí)施并約束員工，尤其是高層員工 2.競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別二、競業(yè)禁止的效力認(rèn)定 1.單位未

李丹解析企業(yè)內(nèi)部“法律”—規(guī)章制度、員工手冊

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梁碩南調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)員工處理技巧

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)共創(chuàng)-以杭州"新老六小龍"為例

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破局業(yè)績增長！揭秘高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼

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在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與

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