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法律法規(guī)
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法律法規(guī)
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梁碩南
新法之下調(diào)崗調(diào)薪、違規(guī)員工管理操作技巧
法律法規(guī)
時間地點:2013-11-23 9:30 至 2013-11-24 17:00, 佛山金湖大酒店 2013-11-30 9:30 至 2013-12-01 17:0
梁碩南
最完善、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動法培訓(xùn)課程
法律法規(guī)
最完善、最全面、最系統(tǒng)、最專業(yè)的勞動法和社保法培訓(xùn)課程 特別聲明: 這是知名勞動法和社保法專家、勞動法律培訓(xùn)專家、勞資問題處理實戰(zhàn)專家、勞資談判實戰(zhàn)專家、勞動合同規(guī)
梁碩南
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務(wù)
法律法規(guī)
新時期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實務(wù)、風(fēng)險分析及成本控制 主辦單位:北鳴學(xué)習(xí)機構(gòu)(廣州一佳企業(yè)管理有限公司)、勞動法律培訓(xùn)網(wǎng)(www.cn123
卜譯宣
如何規(guī)避企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險實操
法律法規(guī)
第1部分 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū); 2、實習(xí)學(xué)生和用人單位是勞動關(guān)系嗎; 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關(guān)系嗎; 4、什么叫勞
樂載兵
新勞動法應(yīng)用技巧與案例解析
法律法規(guī)
課程大綱: 一、勞動合同的訂立 1、新法規(guī) ★ 勞務(wù)派遣國家、地方新規(guī) 2、新案例 ★ 勞務(wù)派遣:同工同酬案例 ★ 無固定期限勞動合同案例 連續(xù)工作十年以上是否必須
卜譯宣
什么是真假工傷
法律法規(guī)
第1部分 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū); 2、實習(xí)學(xué)生和用人單位是勞動關(guān)系嗎; 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關(guān)系嗎; 4、什么叫勞
樂載兵
離職風(fēng)險與控制
法律法規(guī)
一、競業(yè)限制的適用范圍與經(jīng)濟金的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn) 1.競業(yè)限制如何有效的實施并約束員工,尤其是高層員工 2.競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別 二、競業(yè)禁止的效力認(rèn)定 1.單位未
李丹
解析企業(yè)內(nèi)部“法律”—規(guī)章制度、員工手冊
法律法規(guī)
??微咨詢項目內(nèi)容第一天(4-6個小時)授課《企業(yè)勞動關(guān)系風(fēng)險評估與規(guī)章制度完善》第一部分:勞動合同勞動關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來,勞
梁碩南
調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)員工處理技巧
法律法規(guī)
勞動合同、規(guī)章制度、工資福利、社會保險、調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)員工處理技巧 主辦單位:北鳴學(xué)習(xí)機構(gòu)(一佳企業(yè)管理有限公司) 協(xié)辦單位:勞動法律培訓(xùn)網(wǎng)(www.cn
破解企業(yè)增長密碼:高績效團隊執(zhí)行力如何煉成?
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
精細(xì)化管理
團隊管理
執(zhí)行力
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,“高績效團隊執(zhí)行力” 已成為企業(yè)界的熱門話題,頻繁出現(xiàn)在各類行業(yè)論壇、企業(yè)內(nèi)部研討以及專家學(xué)者的分析報告中。為何它能引發(fā)如此廣泛的關(guān)注
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