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21488
講師
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173
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1188
授課見證
2526
廖衍明
卓越
管理者
的六項修煉(STT認證課程)
企業(yè)管理
卓越
管理者
的六項修煉(STT認證課程) 【課程背景】 每個中層干部之下都有一支隊伍,每支隊伍都由不同性格、不同背景的人構成,一個中層干部不僅僅要認識到自己對組織、對
王云鵬
高效
管理者
之管理能力提升五道關
團隊建設
課程背景: 本課程主要針對
管理者
,完成本崗位、本團隊的目標基礎上進行團隊高效管理能力訓練,本課題重要解決的是
管理者
在團隊管理突破上如何發(fā)揮自身領導及管理角色,達成目
王云鵬
《東方
管理者
的領導藝術》
領導力
課程背景: 循國學之道,提升企業(yè)
管理者
的領導藝術。儒家思想發(fā)源于中國,其影響范圍十分廣泛,儒家管理思想在我國兩千多年的社會管理實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗,對中國及世界
余尚祥
《中高層
管理者
綜合管理能力提升訓練》
企業(yè)管理
第一部分:“明鏡、對標”——經(jīng)濟形勢與企業(yè)應對之策 第一講:當前經(jīng)濟形勢與行業(yè)環(huán)境分析——認清現(xiàn)實挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇 討論交流:為什么我們中國的鋼鐵、光伏等產(chǎn)業(yè)敗走麥城
劉敏興
中高層
管理者
的領導藝術
企業(yè)管理
培訓意義: 本課程協(xié)助
管理者
,認識到任何一個部門主管,不論他的職位高低,領導權力的大小,對上提高執(zhí)行力、歸根揭底就是目標與任務的達成,并滿足老板、顧客以及員工的需要
陳毓慧
中高層
管理者
執(zhí)行力培訓
執(zhí)行力
【課程大綱】: (領導開訓:強調學習的意義和紀律) 導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于執(zhí)行力的難題? 每人提出自己所遇到的難題, 老師將這
孫健耀
新優(yōu)勢企業(yè)文化
管理者
實戰(zhàn)特訓營
企業(yè)文化
如何確立企業(yè)文化工作在企業(yè)內部的應有地位? 如何有效促進領導者發(fā)揮企業(yè)文化建設的核心作用? 如何得到各系統(tǒng)/部門對企業(yè)文化工作的積極支持和配合? 如何有效形成企業(yè)文
程錢都
管理者
八大能力訓練
企業(yè)管理
規(guī)劃說明及特點 依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經(jīng)驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,
韓增海
MTP-中層
管理者
技能提升訓練
中層管理
領導力
團隊建設
執(zhí)行力
溝通技巧
MTP-中層
管理者
技能提升訓練 主講:韓增海 課程的意義 為什么
管理者
自己能力很強,卻讓部門一片混亂 為什么我付出了這么多艱辛的努力卻帶不出團隊 您不知道您的員工
尤登弘
管理者
財商
經(jīng)濟學家
一.創(chuàng)造價值的管理 先給員工創(chuàng)造價值才能給企業(yè)創(chuàng)造價值- 價值的機理 價值的目的 以人為本的管理 創(chuàng)造無形資產(chǎn) 員工的經(jīng)濟報酬與非經(jīng)濟報酬 創(chuàng)造價值的正確財務指標
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