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股權(quán)
平均課酬
30517
講師
320
視頻
316
課程
539
授課見證
963
周健斌
北大燕園商學(xué)院院長周健斌主講-
股權(quán)
激勵004
企業(yè)
股權(quán)
激勵
2016年7月份在投融在線主講-
股權(quán)
激勵，關(guān)于期權(quán)的二種模式：期權(quán)與期股模式，期權(quán)的重要性。得
股權(quán)
者得天下
韓鶴之
韓鶴之：
股權(quán)
融資方案設(shè)計案例剖析
韓鶴之
商業(yè)模式
股權(quán)
融資
融資方案
案例剖析
股權(quán)
融資方案設(shè)計案例剖析
股權(quán)
融資方案設(shè)計案例剖析
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融資方案設(shè)計案例剖析
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融資方案設(shè)計案例剖析
股權(quán)
融資方案設(shè)計案例剖析
湯恒清
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》節(jié)選
人力資源
薪酬管理
績效管理
股權(quán)
激勵
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》正是一個關(guān)于組織激勵的課程，激勵體系的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)人力資源價值，決定人力資源體系的結(jié)果應(yīng)用和人力資源體生活費的最終質(zhì)量，
王美江
王美江老師-合伙人裂變與
股權(quán)
密碼-正點方略_騰訊視頻
合伙人
股權(quán)
裂變
王美江
正點方略
正點方略總裁王美江老師《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》現(xiàn)場培訓(xùn)視頻片段 分享創(chuàng)業(yè)股東不同資源不同能力如何做合伙規(guī)則設(shè)計與
股權(quán)
架構(gòu)
李春佳
長財咨詢李春佳《激勵系統(tǒng)》宣傳片之二
人力資源
股權(quán)
激勵
薪酬管理
績效管理
戰(zhàn)略管理
激勵系統(tǒng)：是通過一套科學(xué)的管理體系，激活團(tuán)隊，提升利潤，最大化的實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)
王美江
王美江：合伙人裂變與
股權(quán)
密碼（見證）_騰訊視頻
王美江
合伙人
股權(quán)
王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻
蕭瑞海
差異化盈利模式---年度經(jīng)營計劃（上）
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營銷管理
股權(quán)
激勵
商業(yè)模式
1.錯誤的年度經(jīng)營計劃邏輯有哪些？ （1）經(jīng)營策略；（2）直接做目標(biāo)；（3）目標(biāo)分解；（4）目標(biāo)激勵考核。 2.錯誤的年度經(jīng)營計劃存在的問題？ 我們結(jié)合實際案例
蒙小龍
蒙小龍法律課08講：構(gòu)建事實_騰訊視頻
非財管理
沙盤模擬
股權(quán)
激勵
親子教育
商務(wù)談判
蒙小龍法律課08講：構(gòu)建事實_騰訊視頻蒙小龍法律課08講：構(gòu)建事實_騰訊視頻蒙小龍法律課08講：構(gòu)建事實_騰訊視頻
韓鶴之
韓鶴之老師分享生意越來越難做是什么原因？突破點在哪里？_騰訊視頻
韓鶴之
周導(dǎo)
逆向盈利
新模式盈利
股權(quán)
融資
韓鶴之老師分享生意越來越難做是什么原因？突破點在哪里？ 周導(dǎo)逆向盈利，幫扶計劃，智客會 韓鶴之老師分享生意越來越難做是什么原因？突破點在哪里？ 周導(dǎo)逆向盈利，幫
周健斌
北大燕園商學(xué)院院長周健斌主講-
股權(quán)
激勵003
企業(yè)
股權(quán)
激勵
2016年7月份在投融在線主講-
股權(quán)
激勵，關(guān)于期權(quán)的二種模式：期權(quán)與期股模式，期權(quán)的重要性。得
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