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蕭瑞海
《正道經營CEO》第八期 義烏站_騰訊視頻
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
營銷管理
股權
激勵
商業(yè)模式
1.差異化=高利潤 2.沒有差異化，就沒有高利潤 3.差異化=新增長 4.沒有差異化，就沒法良性經營 5.差異化=區(qū)隔競爭 6.沒有差異化，就在傳統(tǒng)的紅海中掙扎
王美江
王美江老師-合伙人裂變與
股權
密碼（精品班2天1晚）_騰訊視頻
合伙人
股權
裂變
王美江
正點方略
正點方略總裁王美江老師《合伙人裂變與
股權
密碼》 每月深圳1-2期，2天1晚精品班，不滿意退費，可復訓！ 合伙10規(guī)則 企業(yè)8階段25個場景合伙規(guī)則方案設計 合伙
李新海
【創(chuàng)業(yè)干貨】創(chuàng)業(yè)終點規(guī)劃
股權
激勵
企業(yè)家
職業(yè)規(guī)劃
李新海老師結合自己的實戰(zhàn)經驗，主講天龍八課，共計八門關于創(chuàng)業(yè)的課程，此視頻是第一課，創(chuàng)業(yè)終點規(guī)劃，包括，終極目標，標簽身份，個人魅力，有用信息，人脈渠道，
股權
結
臧其超
臧其超老師《轉型資本之
股權
激勵》12 - 騰訊視頻
臧其超
股權
知名老師
不是別人奪走我們的生意，而是我們要更加懂得接受新事物，社會一直在變，你不主動改變，終將被世界淘汰，經營公司也是一樣，老板如何拋棄“個體戶”思維，培養(yǎng)企業(yè)家思維？
許愿
許愿老師的《國企改制實務與上市
股權
激勵》片斷016
國有企業(yè)
改制
混合所有制
上市
股權
激勵
《國企改制實務與上市
股權
激勵》 （兩天版） 【課程收益】： 2015年09月，國務院印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,意見提出：將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益
龔方雄
龔方雄：
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融資在新經濟中不可或缺
經濟
金融
投資
理財
前摩根大通中國區(qū)董事總經理、中國投資銀行主席研究部主管及首席中國經濟師。在加盟摩根大通之前，龔方雄曾擔任美國銀行的首席策略師以及全球貨幣及利率市場策略部聯(lián)席主管
李春佳
長財集團李春佳老師分享激勵系統(tǒng)
財務管理
人力資源
績效管理
股權
激勵
薪酬管理
李春佳老師分享激勵系統(tǒng)的邏輯和大綱。 【學習激勵系統(tǒng)的收益】 1、企業(yè)文化牽引，定位清晰 2、戰(zhàn)略目標明確，快速發(fā)展 3、發(fā)展架構科學，責權清晰 4、薪酬績效聯(lián)
程學友
股權
到底該怎么分配_騰訊視頻
程學友
股權
的大忌就是平均分配，三人合伙，都出錢出力，
股權
怎么分配？ABC三人合伙，各出資100萬，A任總經理，B任銷售副總，C任行政副總，三人
股權
怎么分配？ 把100
蒙小龍
蒙小龍法律課08講：構建事實_騰訊視頻
非財管理
沙盤模擬
股權
激勵
親子教育
商務談判
蒙小龍法律課08講：構建事實_騰訊視頻蒙小龍法律課08講：構建事實_騰訊視頻蒙小龍法律課08講：構建事實_騰訊視頻
韓鶴之
商業(yè)模式：老板的定位不同做的事也不同，得到的結果也不同_騰訊視頻
韓鶴之
周導
營銷策劃
股權
融資
新模式盈利
商業(yè)模式：老板的定位不同做的事也不同，得到的結果也不同_騰訊視頻 商業(yè)模式：老板的定位不同做的事也不同，得到的結果也不同_騰訊視頻商業(yè)模式：老板的定位不同做的事
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