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經(jīng)理人

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關(guān)鍵詞經(jīng)理人

平均課酬 23551

講師 186

視頻 84

課程 317

授課見證 1252

王佩儀高級(jí)經(jīng)理人商務(wù)魅力提升

職業(yè)素養(yǎng)

高級(jí)經(jīng)理人商務(wù)魅力提升 ——為企業(yè)精英人士專項(xiàng)設(shè)計(jì)【課程目標(biāo)】本課程不僅

崔維文打造卓越職業(yè)經(jīng)理人

中層管理

【打造卓越職業(yè)經(jīng)理人】------{職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)教育}1.職業(yè)經(jīng)理人定義2.職業(yè)經(jīng)理人的德與才3.職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)4.職業(yè)經(jīng)理人的核心四要素------{職業(yè)

陳蔚經(jīng)理人成長(zhǎng)三部曲

教練技術(shù)

經(jīng)理人成長(zhǎng)三部曲是指每個(gè)經(jīng)理人必做的三件事：制定計(jì)劃，與他人（上級(jí)、同級(jí)、下屬）共事，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。課程涉及團(tuán)隊(duì)建立、目標(biāo)管理、員工輔導(dǎo)、績(jī)效管理、員工激勵(lì)等方面內(nèi)容

李春林經(jīng)營(yíng)人管理己——經(jīng)理人事業(yè)商提升

中層管理

???課程背景?中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展三十多年，企業(yè)也得到了高速發(fā)展與擴(kuò)張。然而經(jīng)理們的能力和素養(yǎng)卻令人堪憂，與企業(yè)發(fā)展和時(shí)代的要求相去甚遠(yuǎn)。過去經(jīng)理人們都在提升經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

孫維奇《職業(yè)經(jīng)理人研修系列》

中層管理

課程大綱：一、職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)（角色定位）（上午/3小時(shí)）1、職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)2、職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)3、職業(yè)經(jīng)理人的能力4、如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人二、EAP員工

張潛《職業(yè)經(jīng)理人——情緒壓力管理》課程

壓力管理

第一模塊引言：職業(yè)壓力與身心健康1.從一個(gè)心理危機(jī)事件談起什么是人的心理？2.抑郁癥離我們并不遠(yuǎn)3.過勞死4.健康的生活習(xí)慣 5.工作幸福指數(shù)6.職業(yè)衰竭指數(shù)7.

李春林風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)——新常態(tài)下經(jīng)理人事業(yè)

中層管理

???課程背景?過去的2014年中國經(jīng)濟(jì)在面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境下，又一次“跨越了新臺(tái)階，呈現(xiàn)了諸多新亮點(diǎn)”成績(jī)?nèi)〉弥鴮?shí)不易。我們的2015年要“堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)

趙邦良一分鐘經(jīng)理人

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為一個(gè)職業(yè)的經(jīng)理人，不僅要學(xué)會(huì)如何管理他人，更要學(xué)會(huì)如何自我管理、自我提升。要有敏銳的觀察力，從生活上、工作上、以及小事情上去發(fā)現(xiàn)和琢磨管理的精髓。管理無處不在，

閆海濤以績(jī)效為核心的經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練

中層管理

【課程目標(biāo)】“企業(yè)管理=人力資源管理，人力資源管理=績(jī)效管理”，經(jīng)理人的核心能力與價(jià)值定位，就是如何帶領(lǐng)組織成員實(shí)現(xiàn)企業(yè)和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)。本課程旨在以績(jī)效提升為導(dǎo)向

李睿龍優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的八項(xiàng)修煉

職業(yè)職業(yè)人職業(yè)化職場(chǎng)素質(zhì)準(zhǔn)則

【通過本課程您將學(xué)習(xí)到】職業(yè)人必備的職業(yè)化意識(shí) 職場(chǎng)之中職業(yè)人的做事原則企業(yè)之中存在的做事“規(guī)則” 課程形式專題講授 / 互動(dòng)式游戲 / 案例分析 / 互動(dòng)

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