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經(jīng)理人
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關(guān)鍵詞
經(jīng)理人
平均課酬
23551
講師
186
視頻
84
課程
317
授課見證
1252
王占軍
《非財務(wù)
經(jīng)理人
財務(wù)管理修煉》
非財
財務(wù)管理
經(jīng)理人
財務(wù)
第一部分:財務(wù)管理概述。 1. 企業(yè)命運的沉浮在于財務(wù)管理的水平高低。 1) 通過對“巨人集團”財務(wù)管理失控,導(dǎo)致企業(yè)“傾覆”的案例,介紹財務(wù)管理的重要性。 2)
胡福庭
《物流
經(jīng)理人
中層管理者,到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】: 從中層干部到高層崗位,必須盡快完成從“執(zhí)行者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”,從“業(yè)務(wù)骨干”到“指揮員”的角色轉(zhuǎn)型。但是在晉升提拔的過程中,大多數(shù)高層干部并沒有經(jīng)過
陳成
職業(yè)
經(jīng)理人
修煉之造人智慧·上
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)管理
隨著時代的飛速發(fā)展,世界的格局正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。企業(yè)的競爭也越來越大,同時跨界整合、資源互補、強強聯(lián)合、共贏或多贏也成為各大成功企業(yè)的共同認(rèn)識。在這樣的格局下,要么你
王占軍
《財務(wù)管理者如何為企業(yè)經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持》
非財管理
財務(wù)管理
非財
經(jīng)理人
培訓(xùn)
第一部分:財務(wù)管理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的保障。 1. 企業(yè)命運的沉浮在于財務(wù)管理的水平高低。 1)從全世界“200年長壽企業(yè)”的狀況中體會“永續(xù)經(jīng)營”的奧秘。 2)如何
許徐
民營企業(yè)職業(yè)
經(jīng)理人
管控生死術(shù)
營銷管理
銷售技巧
品牌策劃
經(jīng)銷商管理
營銷
民營企業(yè)職業(yè)
經(jīng)理人
管控生死術(shù) 課程概述 近30年的成長發(fā)展,中國的民營企業(yè)逐漸由家族治理轉(zhuǎn)變成公司化運作。而這中間,職業(yè)
經(jīng)理人
的引進培育管控也逐漸成為棘手的問題,
李勇
職業(yè)
經(jīng)理人
公司治理
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
執(zhí)行力
作為企業(yè)的職業(yè)
經(jīng)理人
,我們需要具備基本的素質(zhì)和素養(yǎng),接下來跟大家總結(jié)下: 1以身作則:凡是說到做到,制度規(guī)則是我們領(lǐng)導(dǎo)干部定的,當(dāng)往往破壞規(guī)則的也是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部
馬詩敏
《AI時代的職業(yè)
經(jīng)理人
素養(yǎng)提升》培訓(xùn)課綱
溝通技巧
教練技術(shù)
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
一、職業(yè)
經(jīng)理人
全腦開發(fā)訓(xùn)練 情緒管理的重要性 情緒識別與分類 塑造陽光心態(tài)的方法 全腦開發(fā)的意義與功用 五項管理概述與工具傳承 第五項修煉的挑戰(zhàn)示范與思維習(xí)慣解析
何文
經(jīng)理人
的24項品格塑造
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱: 第一節(jié):職業(yè)
經(jīng)理人
的角色定位 1、何謂職業(yè)
經(jīng)理人
? 2、職業(yè)
經(jīng)理人
的角色及定位 3、職業(yè)
經(jīng)理人
的社會價值和意義 第二節(jié):職業(yè)
經(jīng)理人
的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德
方波
招聘
經(jīng)理人
必修課
招聘面試
課程背景: 對于一個企業(yè)家來說,最重要的三件事就是“找錢,找人,定戰(zhàn)略方向”,其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韋爾奇曾說過:“選對了一個人就選對了
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
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