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譚小芳
領(lǐng)導
干部應對風險能力提升
培訓師培訓
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干部應對風險能力提升 著名(
領(lǐng)導
干部應對風險能力提升)培訓講師譚小芳(
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干部應對風險能力提升)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https:/
譚小芳
領(lǐng)導
干部同媒體打交道能力提升
培訓師培訓
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干部同媒體打交道能力提升 著名(
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干部同媒體打交道能力提升)培訓講師譚小芳(
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干部維護穩(wěn)定能力提升)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(htt
蓋烈夫
《如何當好副職
領(lǐng)導
》蓋烈夫
領(lǐng)導
力
《當好副職》 當好副職系列之一:正副職務是相對的 正職是副職維系的內(nèi)涵 副職是正職外延的展現(xiàn) 沒有正職就沒有了集中 沒有副職就失去了民主 正職通過副職而起作用 副職
譚小芳
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力發(fā)展方面的培訓講師哪里找
企業(yè)管理
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力發(fā)展課程有哪? 提升
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力發(fā)展培訓講師? 提升
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力發(fā)展內(nèi)訓專家? 提升
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力發(fā)展方面的培訓? 國內(nèi)最知名的
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-魅力
領(lǐng)導
與
領(lǐng)導
統(tǒng)御
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-魅力
領(lǐng)導
與
領(lǐng)導
統(tǒng)御主講:臺灣劉成熙老師 前 言:很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看,競爭優(yōu)勢將
汪承虎
《中層
領(lǐng)導
力訓練營》培訓大綱
中層管理
領(lǐng)導
力
十年前缺乏的是資金,十年后缺乏的是的中層,這就是民營企業(yè)面臨的困境。 中層是公司的中流砥柱,中層的成長經(jīng)歷是邁向更高職業(yè)目標的重要階段,中層的職責只有一個,就是帶
金羲遠
談判前期的策略
領(lǐng)導
力
談判也是一種溝通
譚小芳
行為策略與
領(lǐng)導
力
培訓師培訓
行為策略與
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力 如何行為策略與
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力著名(行為策略與
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力)培訓講師譚小芳(行為策略與
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譚小芳
銀行行長
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力提升
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力提升)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https
中高層管理者突破團隊管理困境的價值指南
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導
力
團隊管理
杰克?韋爾奇曾說:“在成為
領(lǐng)導
前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為
領(lǐng)導
以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)?!?這句話深刻揭示了中高層管理者角色的轉(zhuǎn)變 —— 從個人能
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