123,123,123

中華講師網(wǎng)

面試

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞面試

平均課酬 20579

講師 398

視頻 125

課程 590

授課見證 1594

杜映梅【招聘面試】04 面試核心階段五類問題所占的比例

招聘面試

我們知道，核心階段是整個面試中的最實(shí)質(zhì)性階段。在此階段，面試官將根據(jù)工作要求和職責(zé)規(guī)定，搜集有關(guān)候選人四項(xiàng)能力---即技術(shù)能力、知識水平、行為能力和人際交往能力的全

柳晴面試官面試甄選實(shí)用技術(shù)

招聘面試

客戶：廣東核電集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州時間：2013/3/22 0:00:00 面試官面試甄選實(shí)用技術(shù)（二）期

柳晴面試官面試甄選實(shí)用技術(shù)

招聘面試

客戶：廣東核電集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州時間：2013/3/19 0:00:00 面試官面試甄選實(shí)用技術(shù)（一）期培訓(xùn)

杜映梅面試官該如何識別面試者的謊言1--語言內(nèi)容

招聘面試

在面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡練

裴宏偉實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試技巧

招聘面試

客戶：江西人才人事網(wǎng) 地點(diǎn)：江西省 - 南昌時間：2013/11/8 0:00:00 《實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試技巧》課綱課時標(biāo)準(zhǔn)：二天（12小時）參訓(xùn)對象：HR人

汪文輝面試中測評的12個項(xiàng)目

招聘面試

從理論上講，面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚(yáng)長避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以

安新強(qiáng) 　　　　　　　　　　　　高效招聘面試技巧

招聘面試

安新強(qiáng)主講高效招聘面試技巧培訓(xùn)師：安新強(qiáng)時間：一天第一章：招聘系統(tǒng)和企業(yè)績效的關(guān)系【0.5小時】1、招聘系統(tǒng)與員工績效的關(guān)系2、員工績效與企業(yè)績效的關(guān)系【案例】如何

王立國【面試的聊、講、問、答】

招聘面試

1）聊：誰聊？聊什么？聊多久？面試官聊，聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容；2）講：誰講？講什么？講多久？應(yīng)聘者講，講自己與所應(yīng)聘職位有關(guān)的內(nèi)容；3）問：誰問？問什么？怎么問？

何新云應(yīng)屆生面試技巧

招聘面試

客戶：東風(fēng)汽車股份有限公司地點(diǎn)：湖北省 - 武漢時間：2015/9/9 0:00:00 2015年9月9日，深圳市和合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀

《人型機(jī)器人和他的未來》福田區(qū)政府智能終端產(chǎn)業(yè)融合

政府 AI deepseek 人工智能

在深圳特區(qū)科技峰會的現(xiàn)場，RainGold 創(chuàng)始人張羽明以 “AI 認(rèn)知傳播者” 的身份，為我們帶來了一場關(guān)于人形機(jī)器人的思想盛宴。這場演講，與其說是知識的傳遞，不

上一頁 1...12 131415 16...下一頁共 160 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師