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賈春濤
壓力
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分析(一)
職業(yè)規(guī)劃
制造突發(fā)事件讓求職者顯出真本事 俄羅斯最近流行一種“魔鬼
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”,企業(yè)老板在
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時,突然向應聘者破口大罵甚至潑茶水,然后根據應聘者的反應來決定是否雇用他們。招聘人員稱
安新強
如何成為優(yōu)秀的
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官
如何成為優(yōu)秀的
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官【培訓師】:安新強【培訓時間】:2天【學習對象】職業(yè)經理人/中高層經理/基層主管/HR經理/招聘經理/HR主管/招聘主管【課程目標】◆熟悉企業(yè)招
華平生
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殺手:為了“尊嚴”!
職業(yè)規(guī)劃
面試
殺手:為了“尊嚴”!上海華英雄東方禮儀學校報道20081015今天得知這樣一件事:我的一個學生是復旦大學畢業(yè)的,她前去應征一個秘書的職位,當時
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已近尾聲,雙方
孫軍正
招聘
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技巧
溝通技巧
——專訪中國最具專業(yè)性品牌講師孫軍正 2016年1月23日,泉城濟南,皇家花園酒店。室外,冰冷徹骨;室內,溫暖如春。在600位培訓大咖熱烈的掌聲中、在眾多新聞媒體
李國輝
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禮儀之著裝禮儀
職業(yè)規(guī)劃
《弟子規(guī)》要求“冠必正,紐必結,襪與履,俱緊切”。這些規(guī)范,對現代人來說,仍是必要的。帽正紐結,鞋襪緊切,是儀表類觀的基本要求。如果一個人衣冠不整,鞋襪不正,往往
講師網
招聘管理與
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技巧
管理
隨著我國經濟的快速發(fā)展,企業(yè)和組織對人才的需求日益增長,招聘管理和
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技巧成為了企業(yè)和組織選拔合適人才的重要手段。本文將從招聘管理和
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技巧兩個方面展開討論,以期
趙國軍
有關情景模擬
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非人力管理
情景
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又叫情景模擬
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,它把許多所謂“評價中心”的人員甄選技術納入了
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中,比如公文處理(又稱“文件筐技術”)、無領導小組討論、案例分析、操作演示等。情景模擬
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李蕊
新人
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技巧
心理學家
第一印象的重要性是職場上很關鍵的點,加入你
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成功了,這個印象將會伴隨著你很長時間。想要在茫茫應聘者中獲得一份工作,就必須要知道職場新人
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的小技巧,這樣才能引起面
伍世宙
就業(yè)
面試
的困惑
職業(yè)規(guī)劃
面試
是我們通往職場必須經過的一道門檻,而很多時候,很多人,其實也很有知識與能力,但偏偏就倒在這個門檻上,這是為什么呢?伍世宙老師經過多年實踐與研究后發(fā)現,無論是大學
安新強
HR分享:那些糟糕的
面試
不同的公司和人,有不同的
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策略,有的考察視野、有的深入細節(jié)、有的則是評估解決問題的能力。我經歷了一些有意思的
面試
,在各大城市和不同寫字樓之間往返,有因為
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而讓我
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