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趙學文目標管理與績效溝通沙盤推演

績效管理

適合對象：部門經(jīng)理、部門主管、人資經(jīng)理、主管、專員以及推動企業(yè)人力資源主管人士與部門負責人培訓時間：2天/12小時課程收益： 1. 深刻理解目標管理的概念；掌握

趙栩凡趙栩凡老師-精品課程-目標設(shè)定與績效管理

績效管理

趙栩凡老師-精品課程-目標設(shè)定與績效管理主講：趙栩凡老師【前言】對于企業(yè)的管理者來說，績效管理的工作很重要，但實施起來卻有太多的…不容易…… 績效管理成為了監(jiān)

劉偉榮目標與績效管理

戰(zhàn)略管理

正確認知績效管理 1為什么員工會反感績效考核 2績效考核與績效管理的區(qū)別 3如何運用績效矩陣對員工進行分類管理 4績效管理和PDCA管理循環(huán)的關(guān)系 5績效考核的內(nèi)容

林俊華目標管理

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目標管理是對不同層次的管理人員實施目標管理，以目標管理的績效來評估管理人員，把目標管理落實到每位員工身上。目標管理欄目包括目標管理制度、目標管理培訓、目標管理能力等

陳剛目標管理實務

中層管理

目標管理實務課程天數(shù)：1-2天（標準6小時/天）課程對象：企業(yè)中層管理者、儲備干部、項目經(jīng)理及實施人員，處理客戶界面技術(shù)人員等課程目標： 1、掌握目標管理的思

趙軍實現(xiàn)目標的卓越績效管理

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這是堂通過建立卓越績效管理模式實現(xiàn)企業(yè)目標的實用課程。如何正確認識績效考核與目標管理，如何提升企業(yè)的整體績效，如何更好地實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標，是每個企業(yè)管理者都必須

鄧博移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的目標與績效管理（二天）

企業(yè)管理

移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的目標與績效管理課程大綱一、中層管理者的管理困惑1.調(diào)研情況2.中層管理者的困惑及分類3.困惑的實質(zhì)二、互聯(lián)網(wǎng)時代目標與績效管理的新變化1.為變?yōu)榭?

營銷破局- - 搶占全國快遞市場

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課程大綱第一部分：寄遞市場區(qū)域營銷現(xiàn)狀分析與營銷破局思維一、寄遞業(yè)務區(qū)域市場分析的內(nèi)容 1.區(qū)域宏觀環(huán)境的分析 A、宏觀環(huán)境信息搜集要點—PESTPN分

存量客戶二次開發(fā)營銷技能提升

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【課程大綱】一、存量客戶分層管理與營銷策略 1、網(wǎng)點客戶全面分析 A、客觀市場面分析 B、目標客戶綜合分析 C、目標客戶與存量客戶覆蓋率 D、客戶分層、分類、分

團隊執(zhí)行力差？這 4 把 “金鑰匙” 幫你打開高效管理之門

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在團隊管理的戰(zhàn)場上，領(lǐng)導者就像手握方向盤的司機，方向是否正確、駕駛是否穩(wěn)健，直接決定著團隊這輛車能跑多快、走多遠。想要提高團隊執(zhí)行力，不妨試試這 4 把 “金鑰匙

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