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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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譚俊峰
SAC模型解析(一)--譚俊峰
培訓(xùn)管理
今年初,俺曾寫了篇關(guān)于《管理教育與培訓(xùn)SAC模型》的博文,記不得當(dāng)時有什么事兒,總之是畫了個圖形,但沒來得及認(rèn)真解釋與說明。今天又想了起來,慢慢地分幾個角度去解析,
金明
企業(yè)員工培訓(xùn)的N種教育方法(連載)- 金明
培訓(xùn)管理
八、培養(yǎng)表達(dá)能力 公司要訓(xùn)練員工能夠從容地站在眾人面前說話。 一般說來,進入公司之后,自然有人在眾人面前做自我介紹、發(fā)表意見的機會。為了使自己在眾人面前說話不致緊張
蘇鴻志
學(xué)習(xí)型組織的修煉
培訓(xùn)管理
學(xué)習(xí)型組織的修煉 提綱 l員工潛能開發(fā) n哲學(xué)概念中的潛能 u屬性 u分類 n人力資源開發(fā)與員工潛能開發(fā)的異同 n潛能開發(fā)的方法 u生理學(xué) u心理分析 u行為主義
李國輝
直擊東莞帝豪青年首期服務(wù)禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
東莞帝豪青年首期服務(wù)禮儀培訓(xùn)于7月20日在帝豪花園酒店的國際宴會廳舉行。本次培訓(xùn)是由上海世博會、深圳大運會開閉幕式禮儀培訓(xùn)專家李國輝、形體專家楊靜怡老師主訓(xùn),此次參
孫軍正
提升企業(yè)培訓(xùn)效果要注重什么問題
培訓(xùn)管理
企業(yè)培訓(xùn)的目的在于應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)出現(xiàn)的問題,促進企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前很多企業(yè)培訓(xùn)也越來越重視,并投入不少。然而,紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長孫軍正認(rèn)為,企業(yè)培訓(xùn)效
郭明全
教學(xué)案例設(shè)計與應(yīng)對
培訓(xùn)管理
客戶:中國銀行陜西分行 地點:陜西省 - 西安 時間:2014/11/26 0:00:00 教學(xué)案例設(shè)計與應(yīng)對
李國輝
商務(wù)禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
客戶:湖南湘能創(chuàng)業(yè)招標(biāo)代理有限公司 地點:湖南省 - 長沙 時間:2012/2/7 0:00:00 湖南湘能創(chuàng)業(yè)招標(biāo)代理有限公司特意邀請春風(fēng)禮儀師資團李國輝老師,對
鄧涵兮
建立科學(xué)的管理培訓(xùn)體系
培訓(xùn)管理
企業(yè)管理培訓(xùn)專家講到在目前激烈的企業(yè)競爭中,人才成為保持企業(yè)競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展的最重要的資源。同時,隨著跨國公司的涌入,同行業(yè)間的競爭日趨白熱化,面對這一切,為
劉新苗
人力資源事業(yè)需要信仰和堅持
培訓(xùn)管理
現(xiàn)在人力資源行業(yè)都被認(rèn)為是朝陽產(chǎn)業(yè),也被認(rèn)為是21世紀(jì)最有發(fā)展的行業(yè),因此每年有很多的人加入,看到這個行業(yè)開始蓬勃發(fā)展,作為已經(jīng)堅持了12年長期從事人力資源的從業(yè)者
楊振榮老師受邀為固原市原州區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班授課
電子商務(wù)
5月9日至5月13日,楊振榮老師受固原市原州區(qū)農(nóng)廣校邀請,為其主辦的高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村電商直播技能提升培訓(xùn)班授課,分別做了電子商務(wù)發(fā)展規(guī)范、直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直
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