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培訓(xùn)師
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關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師
平均課酬
22077
講師
1571
視頻
791
課程
1659
授課見證
6738
徐輝
TTT
ttt
培訓(xùn)
培訓(xùn)師
TTT-Training the Trainer to Train是指通過一步一練的專業(yè)培訓(xùn),讓學(xué)員成長為一名合格的內(nèi)訓(xùn)講師。通過案例是教學(xué)、互動式引導(dǎo)及現(xiàn)場體驗
鈕東濤
《內(nèi)訓(xùn)師問題分析與解決》
培訓(xùn)師
ttt
內(nèi)訓(xùn)師
模塊一: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師培養(yǎng)的重要意義 1. 對企業(yè)的重要意義 — 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師的培養(yǎng)是:個人能力轉(zhuǎn)化為組織能力的重要環(huán)節(jié) — 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師的培養(yǎng)是:企
李文靜
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)滿意度提升
服務(wù)禮儀培訓(xùn),禮儀
培訓(xùn)師
李文靜,專業(yè)禮儀培訓(xùn)
【課程背景】 現(xiàn)代市場競爭是服務(wù)的競爭。對服務(wù)行業(yè)而言,設(shè)施設(shè)備只是經(jīng)營的基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是核心競爭力。把服務(wù)放在首位,最大限度地為客戶提供規(guī)范、主動、熱情、周
王丹
引導(dǎo)式
培訓(xùn)師
:引導(dǎo)式教學(xué)活動設(shè)計
人力資源
ttt
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
電力
銀行保險
課程簡介: 在培訓(xùn)過程中建立融洽氛圍、讓學(xué)員參與和探索中解決實際問題,是每個
培訓(xùn)師
都非常關(guān)注的問題。引導(dǎo)技術(shù)又可以怎樣幫助我們呢?引導(dǎo)的本質(zhì)是幫助群體更有效的研討
王晨琛
《王道演講
培訓(xùn)師
》
演講
培訓(xùn)
《王道演講
培訓(xùn)師
》課程方案 主講:王晨琛 【課程背景】 演講是天下第一才!人要說話必定要會演講,演講是人生必修課!演講是第一生產(chǎn)力!我們看到越來越多的企業(yè)需要招商
何萬斌
新零售
培訓(xùn)師
何萬斌致敬特勞特:互聯(lián)網(wǎng)+時代如何做戰(zhàn)略定位?
新零售
培訓(xùn)師
2017年6月5日,“定位之父”杰克-特勞特先生在美國家中去世,享年82歲。他1969年提出“定位”(positioning)概念,1972年,他和里斯一起發(fā)表了
戴國強
《TTT
培訓(xùn)師
的培訓(xùn)》
ttt
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
人力資源
一.
培訓(xùn)師
角色與定位 1.1 角色與使命 1.2 素質(zhì)與能力 二. 成人學(xué)習(xí)特點 2.1 成人學(xué)習(xí)特點 2.2 陳述性與程序性知識 2.3 成人學(xué)習(xí)注意力曲線
萬占懷
《職業(yè)
培訓(xùn)師
高效授課技巧與策略》
ttt
培訓(xùn)師
講師
內(nèi)訓(xùn)師
授課講課
【課程大綱】: 一、 精準聚焦:認識
培訓(xùn)師
與培訓(xùn)工作價值 1、 企業(yè)培訓(xùn)促進組織高效發(fā)展 2、
培訓(xùn)師
保障培訓(xùn)工作的開展 3、 精準定位
培訓(xùn)師
角色與職責 4、 培
莫沫
TTT
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
培訓(xùn)師
ttt
人力資源
培訓(xùn)
第一模塊
培訓(xùn)師
的角色定位 培訓(xùn)的目的 有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈
培訓(xùn)師
的角色與作用
培訓(xùn)師
的基本素質(zhì) 第二模塊 成人學(xué)習(xí)原理 成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn) 了解成人學(xué)習(xí)的心理因素
劉影
?《TTT企業(yè)專業(yè)
培訓(xùn)師
標準教程》鄭州站 20170915-16
ttt
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
《TTT企業(yè)專業(yè)
培訓(xùn)師
標準教程》課程大綱 【你決不能錯過的五大理由】 ● 標準的內(nèi)訓(xùn)到底怎么做?從此站在臺上有底氣 ● 系統(tǒng)學(xué)習(xí)標準企業(yè)內(nèi)訓(xùn),更規(guī)范、更專業(yè) ●
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