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平均課酬
22440
講師
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課程
1963
授課見證
3736
馬星
《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》,2021年5月8日至9日,溫州
非人力管理
人力資源
績效管理
薪酬管理
上海
《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》,2021年5月8日至9日,溫州 課件200多頁,含全套工具表單,學員收獲滿滿。
段富輝
段富輝老師6月24日受新鄉(xiāng)人才網(wǎng)邀請講述
人力資源
變革
人力資源
變革
精細化管理
互聯(lián)網(wǎng)+
6月24日段富輝老師受新鄉(xiāng)人才網(wǎng)邀請為新鄉(xiāng)各企業(yè)講述《互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下的企業(yè)
人力資源
變革》,在互聯(lián)網(wǎng)+時代,企業(yè)
人力資源
如何面對企業(yè)轉(zhuǎn)型,如何讓企業(yè)
人力資源
順應
張梓軒
張梓軒老師:《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理沙盤模擬》
人力資源
沙盤模擬
團隊建設(shè)
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
2016年5月24日 浙江旅游職業(yè)學院 一個企業(yè)的發(fā)展往往與三個要素有著密切的關(guān)系,即一個正確的產(chǎn)品及服務(wù);一批正確的人;把利益說清楚。其中任何一件事情出問題,企
馮智明
馮智明應邀為嘉興學院商學院講授《
人力資源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道與術(shù)》
馮智明
戰(zhàn)略性
人力資源
專家
人力資源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
嘉興學院
以云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等為代表的新技術(shù)的發(fā)展,催生出新的商業(yè)模式,新的經(jīng)濟形態(tài)。面對新的經(jīng)濟形態(tài),
人力資源
如何利用新技術(shù)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從
何立
何立在珠三角勞動法務(wù)與
人力資源
聯(lián)誼會年會做“心理影響力”發(fā)言
領(lǐng)導力
中層管理
團隊建設(shè)
心理學家
人力資源
2017年12月16題,何立博士在珠三角勞動法務(wù)與
人力資源
聯(lián)誼會2017年年會上做《心理影響力》主題演講。 領(lǐng)導力的本質(zhì)就是影響力!有效的領(lǐng)導,根本取決于領(lǐng)導者對
馮智明
馮智明為哈工大總裁班在線講授《五步輕松制定
人力資源
制度》
人力資源
制度
哈工大總裁班
山東大學總裁班
網(wǎng)絡(luò)課程
馮智明
2017年2月16日,受哈工大總裁班和山東大學總裁班的邀請,3D
人力資源
管控專家、中國培訓名人堂講師、中國
人力資源
十強講師---馮智明導師,為哈工大總裁班、山東大
別東陽
別東陽老師鄭州高新市政《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》
別東陽
別東陽老師
TTT
培訓師培訓
人力資源
中層管理
客戶:鄭州高新市政建設(shè)有限公司 時間:2018年9月12日 講師:別東陽 內(nèi)容:重點講解管理者角色認知,人才的選、育、留、用等內(nèi)容
馬星
在線課歡迎合作,在GHR、華埔、摩天之星等機構(gòu)上線1098元高價在線課《
人力資源
十大建設(shè)》
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企業(yè)家
招聘面試
績效管理
非人力管理
在線課歡迎合作,在GHR、華埔、摩天之星等機構(gòu)上線1098元高價在線課《
人力資源
十大建設(shè)》,36講精彩課,39個工具表單。 已有薪酬、績效等多門已錄制好在線課,均
梁葉
高新區(qū)管委會特邀梁老師主講《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
非人力管理
安徽
高新區(qū)管委會特邀梁老師主講《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的非
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經(jīng)理的
人力資源
管理》 2015年11月17日,某高新區(qū)管委會特邀梁老師主講非
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經(jīng)理的
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管理課程。
戴智江
域智教育戴老受云南
人力資源
協(xié)會參加”未來的
人力資源
管理“高端研討會
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
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營銷管理
5月28日域智教育聯(lián)合創(chuàng)始人,兼國家人社部
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經(jīng)理、總監(jiān)認證標準發(fā)起專家戴智江戴總受云南
人力資源
管理師協(xié)會的邀請,在“未來的
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管理”高端論壇上為來自全國
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