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人力資源
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人力資源授課見證
人力資源
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
人力資源
平均課酬
22440
講師
1138
視頻
381
課程
1963
授課見證
3736
馮智明
2019.10.13馮智明在浙江廣播電視大學(xué)講授《
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規(guī)劃》
馮智明
戰(zhàn)略性
人力資源
專家
人力資源
規(guī)劃
浙江廣播電視大學(xué)
時間:2019年10月13日 地點(diǎn):浙江廣播電視大學(xué) 課程:《
人力資源
規(guī)劃》 主講:馮智明(戰(zhàn)略性
人力資源
管理專家&國家一級
人力資源
管理師&亞太人
蒙小龍
蒙小龍廣東省
人力資源
研究會副會長證書
蒙小龍
廣東省
人力資源
研究會
培訓(xùn)師
好講師
中華講師網(wǎng)
蒙小龍廣東省
人力資源
研究會副會長證書
劉永泉
中山:2016年11月15-16日《互聯(lián)網(wǎng)+時代,
人力資源
總監(jiān)的工作模式》
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
戰(zhàn)略管理
績效管理
公司治理
2016年11月15-16日,1+N企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營模式和快樂績效模式創(chuàng)始人劉永泉老師在中山火炬開發(fā)區(qū)講授《互聯(lián)網(wǎng)+時代,
人力資源
總監(jiān)的工作模式》,此次課程因需要現(xiàn)場
王志濤
王志濤老師~清友會
人力資源
CHO實(shí)戰(zhàn)班~《培訓(xùn)師技能提升》課程圓滿結(jié)束~
王志濤
人力資源
培訓(xùn)師技能提升
TTT
#培訓(xùn)師技能提升# “一個好課堂應(yīng)該是什么樣的?在教學(xué)中,老師由教學(xué)者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鷮W(xué)者——老師應(yīng)該使學(xué)生建構(gòu)起深層的、靈活的、有用的“真知識”,促進(jìn)知識技能的廣泛遷移
何立
何立博士在廣州為廣東方勝
人力資源
服務(wù)公司講授《團(tuán)隊(duì)管理“贏聚力”》
人力資源
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
沙盤模擬
2017年9月7日,何立博士在廣州為廣東方勝
人力資源
服務(wù)公司的HR客戶朋友講授《團(tuán)隊(duì)管理“贏聚力”——從管理策略到沙盤模擬》課程。 兵法有云:“攻心為上,攻城為下
景元利
景元利老師應(yīng)邀為廈門某公司開展《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》
人力資源
管理
非人
非
人力資源
經(jīng)理
11月21日,景元利老師應(yīng)邀為廈門某公司開展《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》,課程進(jìn)行過程中,景老師結(jié)合平時工作中大家所遇到的
人力資源
管理問題開展研討和輔導(dǎo),課堂
馬星
在線全天課程中國建筑集團(tuán)西部建設(shè)《
人力資源
規(guī)劃》(2020年8月4日)
房地產(chǎn)
家居建材
政府
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
在線直播課程,為中國建筑集團(tuán)西部建設(shè)培訓(xùn)《
人力資源
規(guī)劃》。緊密結(jié)合十四五規(guī)劃要點(diǎn),及集團(tuán)內(nèi)部規(guī)劃,進(jìn)行講解,學(xué)員踴躍參與。公司內(nèi)訓(xùn),2346人參加。
馬星
主講華埔學(xué)堂《
人力資源
十大系統(tǒng)建設(shè)》課程(2020年5月5日)
人力資源
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)家
在中國最大民營企業(yè)培訓(xùn)平臺華埔學(xué)堂主講《
人力資源
十大系統(tǒng)建設(shè)》,為企業(yè)家?guī)砣娴?span style="color:red;" >人力資源知識與經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容注重“結(jié)論”與“工具”,收到企業(yè)家的普遍好評。
馮濤
8月20日東北大學(xué)《非
人力資源
的
人力資源
管理》
人力資源
人力資源
管理
東北大學(xué)
8月20日,馮濤老師受邀去往東北大學(xué)講授《非
人力資源
的
人力資源
管理》! 東大MTP班,馮濤老師主講《非
人力資源
的
人力資源
管理》!感謝學(xué)校熱情款待,以及學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)
馬星
科技發(fā)展基金管理公司培訓(xùn)及
人力資源
咨詢(2019年12月-2020年3月)
人力資源
中層管理
非人力管理
政府
企業(yè)家
在過往優(yōu)秀合作基礎(chǔ)上的續(xù)單項(xiàng)目,為基金公司進(jìn)行年度績效考核,及整體
人力資源
優(yōu)化。在提供專業(yè)方案、宣導(dǎo)實(shí)施的同時,通過培訓(xùn)、訓(xùn)練營等多種形式,有效提升管理層的人力資
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律師 李小平律師