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平均課酬
25372
講師
68
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140
課程
116
授課見證
319
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何用Adobe Audition軟件對聲音后期處理?(試看)
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TTT
聲音處理
該
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屬于木藍(lán)老師創(chuàng)建的《學(xué)
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開發(fā)-從內(nèi)訓(xùn)師逆襲成為
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開發(fā)師》線上專欄系列之,以MG動(dòng)畫與錄屏相結(jié)合的形式,在6分鐘內(nèi)講解了聲音后期處理的常見情形操作方法。
許輝
醫(yī)藥營銷
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: 新形勢下醫(yī)藥區(qū)域市場經(jīng)理的四大挑戰(zhàn)
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網(wǎng)絡(luò)課程
醫(yī)藥
新形勢
區(qū)域市場經(jīng)理
許輝老師應(yīng)一個(gè)
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平臺(tái)邀請,錄制的《醫(yī)藥區(qū)域市場產(chǎn)品經(jīng)理》系列
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,這是開頭,從現(xiàn)在的醫(yī)藥形勢說起,解決了Why層面的問題,吸引聽眾繼續(xù)往下聆聽
諸強(qiáng)華
諸強(qiáng)華
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5: 如何與客戶高層接洽
營銷項(xiàng)目公關(guān)
高層客戶公關(guān)
工業(yè)品銷售
如果與客戶下屬見面超過三次,認(rèn)識下屬時(shí)間超過兩個(gè)月,都可以考慮測試下屬是否愿意引薦。適當(dāng)?shù)姆绞绞侵镐N售人員需要找出,或者創(chuàng)造出要見客戶高層的“理由”,再以這個(gè)“
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】做
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,你的封面顏值夠“高”嗎?
互聯(lián)網(wǎng)+
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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是知識商品,作為
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的外包裝——封面,擁有高顏值一定可以獲取不少點(diǎn)擊量!那該如何打造一張“高逼格”的封面呢? 木藍(lán)
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工作坊推出的策劃篇之封面打造——《封
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于績效改進(jìn)來做
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選題?
績效改進(jìn)
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TTT
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)需求
在人力資源管理工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題, 同一時(shí)間招聘同一崗位的兩個(gè)不同的人, 分別是小A和小B, 工作一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)小A比小B績效要好, 那作為HR
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于問題找到
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選題?
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問題
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
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的選題維度3——如何基于問題來找到
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選題? 在設(shè)計(jì)開發(fā)
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前,選擇維度決定
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開發(fā)方向。在管理中,以問題為導(dǎo)向,分析原因,找到對策,這種最常用的分析模型,
董強(qiáng)
優(yōu)秀
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的7個(gè)特征 之 特征七:學(xué)生越活越,成績越高
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優(yōu)秀
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的7個(gè)特征 之 特征七:學(xué)生越活越,成績越高
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以其個(gè)性化、輕量化的特點(diǎn)給“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的企業(yè)培訓(xùn)帶來更多自由發(fā)揮的空間。 對于企業(yè)員工而言,
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張木藍(lán)
第3集《木藍(lán)
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|從0到1起步做口播
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,你只需要做到這4點(diǎn)!》
口播
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短視頻
知識IP
內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者
培訓(xùn)師
如果你認(rèn)為僅用一部手機(jī)就可以做口播
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,你就錯(cuò)了。一定抓住這4點(diǎn)! 1.明確個(gè)人定位 2、擁有用戶思維 你要為哪類人群提供有價(jià)值的內(nèi)容輸出,這類人群他們有什么深
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】《零基礎(chǔ)玩轉(zhuǎn)
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,讓你0成本快速打造自己直播間》
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0成本
直播間
培訓(xùn)師培訓(xùn)
互聯(lián)網(wǎng)+
知識付費(fèi)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口幫您實(shí)現(xiàn)當(dāng)下的“內(nèi)容創(chuàng)業(yè)”,打造自己的“知識商鋪”。如果您是個(gè)人,可以幫您實(shí)現(xiàn)零成本、零店租、零網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營基礎(chǔ),還可以在家創(chuàng)業(yè)。如果您是企業(yè),可
裴宇晶
視頻: 性格解析:沒有結(jié)束的準(zhǔn)備——節(jié)選裴宇晶博士九型
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圖表解析
九型人格
您想一分鐘讀懂一個(gè)人的當(dāng)下狀態(tài)嗎? 您想發(fā)現(xiàn)自己的天賦優(yōu)勢和適合的職業(yè)領(lǐng)域嗎? 您想快速掌握識人用人之道,成為慧眼識人的伯樂嗎? 您想通過一張圖重新整合企業(yè)資源
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