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新員工培訓(xùn)

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關(guān)鍵詞新員工培訓(xùn)

平均課酬 20694

講師 12

視頻 8

課程 23

授課見證 116

廖忠于《（新）員工職業(yè)素質(zhì)全面提升培訓(xùn)》

新員工培訓(xùn)

第一講：角色轉(zhuǎn)換與社會化進(jìn)程 1、從校園走向社會的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知 2、如何盡快融入你的組織第二講：職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神 1、如何理解和看待工作：問題：為何工作？

劉雪峰劉雪峰《職場小白看電影學(xué)成長》——新員工的職業(yè)化修煉

職業(yè)化新員工培訓(xùn)新員工職業(yè)素養(yǎng)新員工入職培訓(xùn)

一、什么是職業(yè)化以及職業(yè)化的構(gòu)成二、塑造職業(yè)化的積極心態(tài)（2h）電影片段分析《穿Prada的女魔》 1. 了解職場的真正含義 ü 職場殘酷，你必須先做好功課

李長笑《成功從優(yōu)秀員工做起》

職業(yè)化心態(tài)感恩陽光心態(tài)職業(yè)素質(zhì)新員工培訓(xùn)

《成功從優(yōu)秀員工做起》新常態(tài)下的職場必備素質(zhì) ü 現(xiàn)代職業(yè)正在發(fā)生的十個變化。 ü 唯有學(xué)習(xí)才能改變，唯有改變才能增值。 ü 職場競爭力就是不斷改善績效的能力。

蔣永剛員工心態(tài)培訓(xùn)十二講

時間管理團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力溝通技能新員工培訓(xùn)

1.整套課程特別適合對新員工培訓(xùn)，內(nèi)容通俗易懂，貼近實際工作，可根據(jù)行業(yè)情況及特點針對性調(diào)整； 2.課程內(nèi)互動性強(qiáng)，學(xué)員參與度高，可以加入多種培訓(xùn)方式和游戲環(huán)節(jié)；

潘明《房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)之知己知彼的高效溝通》

高效溝通新員工培訓(xùn)

《房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)之知己知彼的高效溝通》課程介紹 1. 課程對象房地產(chǎn)企業(yè)骨干級別新員工 2. 課程收益 ? 聚焦“溝通”這一

何萬斌新零售培訓(xùn)講師針對企業(yè)新員工如何培訓(xùn)

新零售培訓(xùn)講師

一、所謂培訓(xùn)，是從供給側(cè)來說的；從需求側(cè)來講，培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)。談到培訓(xùn)，世界上的培訓(xùn)當(dāng)屬中共中央政治局集體學(xué)習(xí)。為什么要學(xué)習(xí)？胡主席說：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，現(xiàn)在

徐月香新員工培訓(xùn)課程

企業(yè)文化職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)電腦技能團(tuán)隊建設(shè)

迅速了解企業(yè)，完成個人與企業(yè)的融合掌握辦公技能，成為合格的職場人掌握職場中問題解決方法，成為獨立思考解決問題的職業(yè)人了解企業(yè)與個人的關(guān)系，完成職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變

李洋《實戰(zhàn)新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

新員工培訓(xùn)職業(yè)化塑造職場能力 90后員工

《實戰(zhàn)新員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》講師：李洋企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己

李朋宸贏在起點——新員工培訓(xùn)計劃

績效管理

第一篇角色轉(zhuǎn)換全面了解建立學(xué)習(xí)氛圍，組建團(tuán)隊并形成團(tuán)隊文化，通過相互的了解與認(rèn)識，突破自我障礙，全身心投入學(xué)習(xí)，服從團(tuán)隊管理。通過對職業(yè)環(huán)境、求職心理、企業(yè)文

徐明銷售中的技巧

銷售培訓(xùn)銷售技巧新員工培訓(xùn)溝通技巧銷售心態(tài)

銷售技巧課程（1~2天） a) 銷售人員用客戶練手是企業(yè)最大的浪費 b) 銷售不是生而知之而是學(xué)而知之 c) 銷售人員不僅僅需要產(chǎn)品知識培訓(xùn)，更需要銷售技能培訓(xùn)

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