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曹楹杬
《優(yōu)秀
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職業(yè)化心態(tài)打造》課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
（一）樹立積極心態(tài) 心態(tài)對(duì)人的影響 積極心態(tài)的益處 態(tài)度與能力 態(tài)度決定一切 （二）．學(xué)習(xí)改變 1.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，進(jìn)步靠學(xué)習(xí) 2.專家就是贏家——
員工
不“?！?，企業(yè)就
孔慶奇
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職業(yè)心態(tài)塑造
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景: 態(tài)度決定一切！態(tài)度是服務(wù)工作的靈魂，決定著我們工作的品質(zhì)，決定著我們努力的成果！而態(tài)度是外在表現(xiàn)，心態(tài)決定了人的態(tài)度，但是我們常常忽略心態(tài)的力量。威廉
余尚祥
《高效
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的目標(biāo)與計(jì)劃管理》
職業(yè)素養(yǎng)
第一講：為什么總是不能執(zhí)行到位 案例分享：《李主任電視報(bào)賬的煩惱》 思考：①是執(zhí)行不到位還是管理不到位？ ②衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 1.企業(yè)內(nèi)部行為亂象 2.執(zhí)行
王琨
超級(jí)
員工
必修的一堂課
職業(yè)規(guī)劃
講述公司要做大做強(qiáng)，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化；
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脫穎而出，需要優(yōu)秀的
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精神。企業(yè)從初創(chuàng)到輝煌，
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從普通到卓越，都離不開
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精神。
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精神是提高
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職業(yè)素質(zhì)、打造企業(yè)
董博雅
《新進(jìn)
員工
入職入模特訓(xùn)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【重點(diǎn)解決的難題】 為什么企業(yè)兵無(wú)常帥，帥無(wú)常兵？ 基層流動(dòng)流失率極高！ 基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖！基層不力，將帥頂替！ 基層不夯實(shí)，中高層不踏實(shí)！ 《士兵突擊--新
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孫瑞
金牌
員工
職業(yè)化能力塑造
執(zhí)行力
第一部分 轉(zhuǎn)型期每個(gè)企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) 1、 企業(yè)和個(gè)人都在面臨著挑戰(zhàn) 2、 什么樣的人最可怕 3、 知己（自己）與知彼（企業(yè)） Ø 人為什么來(lái)
宋聯(lián)可
企業(yè)文化系列課程 之
員工
如何踐行企業(yè)
企業(yè)文化
一、文化決定命運(yùn)1、文化決定命運(yùn)！2、為什么文化具有決定性? 二、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化1、什么是企業(yè)文化？2、文化的內(nèi)涵與外延3、企業(yè)文化的三個(gè)層次4、企業(yè)文化的類型三、建
姜榮國(guó)
新
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入職培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
新
員工
入職培訓(xùn) ◇課-程-背-景 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，世界市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，市場(chǎng)運(yùn)行的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性日益增加。每個(gè)企業(yè)在其歷史中都會(huì)符合發(fā)展規(guī)律地經(jīng)歷漸進(jìn)
王俊華
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職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 存在需要（生存之道） 成長(zhǎng)需要（成長(zhǎng)之道） 成功需要（成功之道）
顧文豪
打造企業(yè)最優(yōu)秀的
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培訓(xùn)管理
現(xiàn)代企業(yè)中是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日常激烈的環(huán)境，企業(yè)不迅速壯大，就有可能被同行大公司“吃掉”。企業(yè)直接愛(ài)你的競(jìng)爭(zhēng)，除了在資金、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的比拼上，少不了企業(yè)人才的比拼，二企業(yè)人
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