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篇講師授課見證
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課程設計講師授課見證
邱偉
【第三天】3月23日分享精選:開場就要“手舞足導”
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經(jīng)驗萃取
ttt
一、8分鐘分享內容摘要 什么是好的開場(What)? ——三點重要意義: ① 調動學員的情緒 ② 打破學員之間陌生的隔閡 ③ 引出課程內容的重要性 如何做好開場(
邱偉
【第二天】3月22日分享精選:組長原來可以這樣選
培訓師
課程開發(fā)
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經(jīng)驗萃取
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一、8分鐘分享內容摘要 什么是組長(what)? ——是一個泛稱,是小組討論的主持人,組織教學互動中的參與人,小組研討活動后小組成果的發(fā)言人。 為什么要選組長(w
范一智
范一智4月24日講授第86期《注冊國際禮儀培訓師》課程
范一智
ttt
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課程開發(fā)
課程設計
范一智老師課程包括四大內容 1.成功開場 2.理性升華 3.全面互動 4.完美收尾 本次課程結合內訓師五大典型授課情景進行教學,每個模塊由講解、演示、練習、互評組
范一智
TTT進階課程之
課程設計
開發(fā)
培訓師培訓
客戶:老廟黃金、中國電信信息產(chǎn)業(yè)園等 地點:上海市 - 上海 時間:2012/11/9 0:00:00
課程設計
的核心 課程開發(fā)的流程 課程結構化設計 課程互動設計
李華
建構主義與企業(yè)培訓
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(一)
培訓管理
??當前國外培訓發(fā)達地區(qū),大力提倡建構主義教學。其實建構主義形成已有二十余年,為什么這幾年才開始重視。其實不然,以往建構主義教學都在教育界關注的學校范圍內開展教學的
陳練
溫州農(nóng)信《TTT內訓師
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開發(fā)》
培訓師培訓
客戶:溫州農(nóng)信 地點:上海市 - 上海 時間:2013/10/15 0:00:00 2013年10月15日,陳練老師為溫州農(nóng)信講授《TTT內訓師
課程設計
卡發(fā)》
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與開發(fā)》
培訓師培訓
客戶:紅星美凱龍 地點:上海市 - 上海 時間:2013/6/14 0:00:00 2013年6月14-16日,陳練老師在上海為紅星美凱龍三批學員講授《TTT課程設
王鐵君
TTT 培訓師陪訓 -
課程設計
(二)
培訓師培訓
教學內容、教學形式、教學邏輯有了明確目標,下一步組織相應內容。 內容組織要有側重,可按重要程度分三類:1)必學內容,指的是達成課程目標直接相關并必須掌握的內容 ;2
林士然
某單位內訓師技能提升
課程設計
歷程分享
培訓師培訓
一、背景介紹該客戶已經(jīng)是我個人第五次服務了,之前技能方面進行過兩次培訓,這次又是客戶指定我,有幸福感同時感覺壓力大。培訓實施前一天作為評委對內訓師演講培訓大賽進行打
范一智
培訓
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的14條龍虎骨
培訓師培訓
培訓
課程設計
的14條龍虎骨 一份培訓課程的設計對于培訓師自身來說,如同行者在駕車途中必備的地圖一樣,有了這張"非同尋常"的紙,我們就將行程的起點
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