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世界500強(qiáng)講師授課見證
蔣巍巍
蔣巍巍老師為
世界500強(qiáng)
企業(yè)做《沖突管理》培訓(xùn)
沖突管理
現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人，但每個(gè)企業(yè)都缺少有能力的團(tuán)隊(duì)；在這個(gè)飛快變化和不斷創(chuàng)新的時(shí)代，成功不再是一個(gè)人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與性格，人與
華文逸
世界500強(qiáng)
華能集團(tuán)華能瑞金電廠職業(yè)道德講堂
企業(yè)文化
電力
職業(yè)素養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
世界500強(qiáng)
華能集團(tuán)旗下華能瑞金電廠“企業(yè)道德講堂”之職業(yè)道德講座！華文逸老師從職業(yè)道德的多個(gè)層面與華能員工精彩互動(dòng)，并分享員工職業(yè)道德的十大體現(xiàn)，深的學(xué)員的一致
胡雪力
世界500強(qiáng)
企業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴你，招聘忠誠員工：孝順第一！
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
儒商興業(yè)靠三寶：第一是人才，因?yàn)樯痰赖谋举|(zhì)就是投資于人，這里的“人”，主要指的就是自己的部下；第二是時(shí)機(jī)；第三是“仁”。這三寶合起來的意思是：懂得經(jīng)商的人，要善于
謝海龍
世界500強(qiáng)
中海油智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
智能制造
工業(yè)4.0
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
智能工廠
精益生產(chǎn)
11.18-11.19日，應(yīng)邀為
世界500強(qiáng)
的中海油進(jìn)行為期2天的智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn) 參加人員：工程中心技術(shù)人員 培訓(xùn)內(nèi)容：智能制造關(guān)鍵技術(shù)體系及應(yīng)用，工業(yè)
張文
張文：在深圳投資
世界500強(qiáng)
企業(yè)累計(jì)達(dá)189家
戰(zhàn)略管理
客戶：華僑城洲際大酒店 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2012/9/7 0:00:00 由《創(chuàng)業(yè)家》雜志社主辦的“2012黑馬大賽秋季賽”于2012年9月7日-8日
郭敬峰
返聘！某石油集團(tuán)
世界500強(qiáng)
企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成！
壓力管理
心理壓力
壓力分析應(yīng)對
壓力疏導(dǎo)方法
某石油集團(tuán)
世界500強(qiáng)
企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師返聘分享：“心理壓力測試、壓力分析應(yīng)對、壓力疏導(dǎo)方法”，寓教于樂+實(shí)戰(zhàn)演練的
匡峰
世界500強(qiáng)
名企的KPI績效管理操作手冊
績效管理
績效管理操作手冊目錄第一部分：績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分：關(guān)鍵績效指
郭敬峰
某知名外資制造公司-
世界500強(qiáng)
企業(yè)《洞悉員工內(nèi)心世界》概述
洞悉員工內(nèi)心世界，心理學(xué)，目測識(shí)人，讀心術(shù)實(shí)戰(zhàn)
2017年8月18日，國家二級心理咨詢師郭敬峰老師授課博世某投資公司《洞悉員工內(nèi)心世界》課程分享：微表情識(shí)人心術(shù)，解讀肢體語言，洞悉員工內(nèi)心的技巧，讀心術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練
景元利
景元利老師受邀為某
世界500強(qiáng)
企業(yè)開展《華為管理之道》培訓(xùn)
華為管理
管理之道
華為管理之道
11月16日，景元利老師受邀為某大型國有企業(yè)（
世界500強(qiáng)
排名前50名）開展《華為管理之道》課程培訓(xùn)，客戶對于華為的發(fā)展歷程及管理模式很感興趣，他們認(rèn)為華為企業(yè)快
宋勸其
宋勸其老師分享：我們與
世界500強(qiáng)
(跨國公司)在人力資源管理上的差距
理念上的差距 國外跨國公司的人力資源管理已從輔助性、事務(wù)性的戰(zhàn)術(shù)層面，提升到了獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略層面。它不再是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一個(gè)執(zhí)行者，而是參與甚至主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略的決
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