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篇講師授課見證
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宋勸其講師授課見證
宋勸其
3月28日
宋勸其
老師為中廣核管理人員授課《目標(biāo)管理與計劃落實》
人力資源
團(tuán)隊建設(shè)
執(zhí)行力
績效管理
戰(zhàn)略績效管理專家
宋勸其
老師，受上海交通大學(xué)管理培訓(xùn)中心之約為中廣核管理人員培訓(xùn)課程《目標(biāo)管理與計劃落實》。中廣核是我國核電領(lǐng)域的核心企業(yè)，相關(guān)技術(shù)全世界領(lǐng)先。學(xué)員
宋勸其
12月13日績效專家
宋勸其
老師為上海50多位HRD講授《績效管理的關(guān)鍵技巧》
績效管理
客戶：弗蘭咨詢 地點：上海市 - 上海 時間：2011/12/13 0:00:00 《績效管理的關(guān)鍵技巧》課程大綱 身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的您，是否渴望擁有全球通用的科
宋勸其
12.12-13日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀為中國知網(wǎng)講授《全面戰(zhàn)略績效管理》
績效
考核
績效管理
戰(zhàn)略績效
12.12-13日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀到山西太原為中國知識付費領(lǐng)域的頭部企業(yè)中國知網(wǎng)的中高層管理人員講授《全面戰(zhàn)略績效管理》，宋老師從認(rèn)識績效、戰(zhàn)略績效、戰(zhàn)
宋勸其
3月6日
宋勸其
老師受邀為央企中建三局講授《全面戰(zhàn)略績效管理》（直播）
績效管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
3月6日
宋勸其
老師受邀為央企中建三局講授《全面戰(zhàn)略績效管理》，受疫情影響，無法進(jìn)行線下授課，課程采取了線上直播的方式完成。線上學(xué)習(xí)學(xué)員超過200人，大家聽課認(rèn)真，互
宋勸其
5月3日
宋勸其
老師為康恩貝管理人員講授《績效管理讓我們共同發(fā)展》
醫(yī)藥醫(yī)院
快消品
浙江
績效管理
繼上海行隆咨詢?yōu)樗麄兘⒑蛯嵤┝藨?zhàn)略績效管理體系之后，康恩貝運行的效果非常好，客戶從上到對業(yè)績的增長充滿了信心。在此基礎(chǔ)上，客戶希望各級目標(biāo)能夠更有挑戰(zhàn)性，希望通
宋勸其
4月10日
宋勸其
老師為湖南輕工鹽業(yè)集團(tuán)高層管理授課《績效管理的與考核的關(guān)鍵技巧》
人力資源
績效管理
快消品
非人力管理
績效管理專家
宋勸其
老師受邀為湖南輕工鹽業(yè)集團(tuán)講授課程《績效管理與考核的關(guān)鍵技巧》參與人員包含集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員。
宋勸其
11月11日
宋勸其
老師為上海交通大學(xué)總裁班《計劃落實與目標(biāo)管理》
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
績效管理
上海
11月11日
宋勸其
老師為上海交通大學(xué)總裁班《計劃落實與目標(biāo)管理》 身為領(lǐng)導(dǎo)的您是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具，是否愿意應(yīng)用在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師分享：臨時性、輔助性、替代性構(gòu)成派遣三原則
企業(yè)管理
全國人大法工委已向勞動部給出答復(fù)，答復(fù)確定了勞務(wù)派遣用工形式的三原則：臨時性、輔助性和替代性。 輔助性，即可使用勞務(wù)派遣工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務(wù)崗位； 替代性，指
宋勸其
12月6日 戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師為張江高科（600895）講授年度績效考核難點解析
績效管理
戰(zhàn)略績效
考核
激勵
年終獎
12月6日 戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師應(yīng)為張江高科（600895）之邀請，為張江高科技園區(qū)的100多家企業(yè)的HR人員，講授《年度績效考核難點解析》。
宋勸其
宋勸其
老師的績效管理及執(zhí)行力案例點評轉(zhuǎn)自《中國電力教育》
一場檢閱執(zhí)行力的考試 本刊記者 楊 芳 為難的新任經(jīng)理 年輕干練的王明大學(xué)畢業(yè)后從事HR工作至今已經(jīng)五、六年了，勤奮踏實的他從基層崗位開始做起，期間一邊工作一邊攻讀
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