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業(yè)績(jī)講師授課見(jiàn)證
鮑天順
《品牌經(jīng)營(yíng)與
業(yè)績(jī)
管理》
經(jīng)銷(xiāo)商管理
客戶(hù):品輝服飾 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2011/5/25 0:00:00 1、服裝行業(yè)發(fā)展論 2、如何搭建組織架構(gòu) 3、如何設(shè)置薪酬體系 4、品牌連鎖經(jīng)營(yíng)重
劉釗宏
只有
業(yè)績(jī)
,才能證明你存在的價(jià)值
職業(yè)素養(yǎng)
【職場(chǎng)戰(zhàn)略】只有
業(yè)績(jī)
,才能證明你存在的價(jià)值!一、你的薪水從哪里來(lái): 老板為什么付給你薪水 沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤(rùn),員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢(qián),
孫向陽(yáng)
企業(yè)聚焦才能倍增
業(yè)績(jī)
商業(yè)模式
家具賣(mài)場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已轉(zhuǎn)向創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值的變革時(shí)代,經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是創(chuàng)造顧客價(jià)值、合理成本、有效規(guī)模、具有人性關(guān)懷的贏利。因此,賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理就必須刪繁就簡(jiǎn),從單一模式、單點(diǎn)
王同
區(qū)域
業(yè)績(jī)
提升
營(yíng)銷(xiāo)管理
客戶(hù):韓束化妝品 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2014/6/10 0:00:00 經(jīng)銷(xiāo)商操盤(pán)手培訓(xùn)
嚴(yán)文強(qiáng)
加盟連鎖如何提高
業(yè)績(jī)
品牌策劃
在我們托管的連鎖企業(yè)里,很多公司實(shí)際上在不增加員工,也不增加營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的同時(shí)
業(yè)績(jī)
會(huì)翻倍增長(zhǎng),因?yàn)橥ㄟ^(guò)長(zhǎng)期的研究和實(shí)踐發(fā)現(xiàn)了驚人的秘密,只要在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上予以改變,就
柳葉雄
沒(méi)有
業(yè)績(jī)
,只有一個(gè)原因——“懶”!??!
銷(xiāo)售技巧
一天朋友問(wèn)我:“你接觸過(guò)許許多多的銷(xiāo)售精英與成功人士,你覺(jué)得他們成功最重要的因素是什么?我說(shuō):“勤奮”。他繼續(xù)問(wèn):還有呢?我說(shuō):“沒(méi)有了,只有勤奮”。他笑了,似乎覺(jué)
王同
《立足門(mén)店要
業(yè)績(jī)
》
門(mén)店管理
客戶(hù):才子男裝 地點(diǎn):福建省 - 泉州 時(shí)間:2011/9/10 0:00:00 店長(zhǎng)培訓(xùn)
趙國(guó)軍
關(guān)鍵
業(yè)績(jī)
指標(biāo)考核
績(jī)效管理
??關(guān)鍵
業(yè)績(jī)
指標(biāo)一般用來(lái)進(jìn)行階段考核,廣泛運(yùn)用于對(duì)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的考核。一般而言,可以將團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵
業(yè)績(jī)
考核等同于對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵
業(yè)績(jī)
考核。(一)對(duì)團(tuán)隊(duì)的考核對(duì)于簽訂目標(biāo)
劉建林
單店
業(yè)績(jī)
提升
【單店
業(yè)績(jī)
提升】1、人員:心態(tài)提升、產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化、銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化。2、貨品管理:訂貨技術(shù)提升、促銷(xiāo)組合提升、庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化。3、賣(mài)場(chǎng)管理:開(kāi)店選址、陳列形象、VIP管理
店總的經(jīng)營(yíng)與管理能力提升 全面打造現(xiàn)代實(shí)體商業(yè)門(mén)店“武英級(jí)”店總
店總
運(yùn)營(yíng)
提升
客戶(hù):山東銀座集團(tuán) 一、店總的角色及核心能力1、店總的“自我的修養(yǎng)”------獨(dú)特的角色與定位 (1)在公司及項(xiàng)目整體管理與經(jīng)營(yíng)中的定位 (2)在公司及項(xiàng)目整體
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