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組織講師授課見證
何毅明
6、
組織
企業(yè)管理
6、
組織
奧尼爾定理:所有的政治都是地方的。 提出者:美國前眾議院院長奧尼爾 點評:只有能切身體會到的,群眾才認為那是真實的。 定位效應:社會心理學家曾作過一個試驗
成敏華
組織
臺灣品牌博士
品牌策劃
品牌戰(zhàn)略
品牌管理
營銷管理
商業(yè)模式
2017年3月1日 地點:廈門 客戶:廈門大學 成敏華博士 課題:如何擬定營銷計劃
組織
所謂品牌就是企業(yè),強調的是企業(yè)的特性而企業(yè)特性是由企業(yè)員工、文化、價值觀
王翔
王翔老師6月份動態(tài)
流程管理
組織
設計
組織
績效
組織
變革
6月結束,進入半年總結的時候。匯總了王翔老師6月份的培訓動態(tài),期待帶給您更多的收獲。 時間 地點 項目名稱 備注 6月2日 濟南 流程績效管理工作坊 論壇 6月9
何新云
職能規(guī)劃制定的方法(上)
組織
績效
職能規(guī)劃
企業(yè)通過戰(zhàn)略研討和梳理,會確定公司當期目標和最近三年的目標。但如何實現(xiàn)這些目標,需要做一系列的工作,包括職能規(guī)劃的制定、各職能KPI的設定、各職能基于KPI的下一
王波
2021年10月11日,王波老師在北京,為中國石油管道公司進行第二期培訓?
學習
組織
高效團隊
10月11日,王波老師在北京,為中國石油管道公司進行第二期培訓《打造學習型
組織
、高效團隊》,課程圓滿結束。
李兆富
?七步設計薪酬水平體系
薪酬
組織
流程
在《開啟薪酬管理的4.0時代》課程后,大家已經明白了薪酬設計的幾個步驟:薪酬準備-薪酬總額機制設計-薪酬水平體系設計-薪酬發(fā)放體系設計-薪酬調整體系設計。很多學員
徐芙艷
800期全國園長高研班經典團隊
溝通
包含
組織
藝術
20161223至24日中國好講師徐芙艷老師應百世弘德教育集團邀請,給全國園長高研班學員進行互聯(lián)網(wǎng)下的幼兒園有序工作安排和經典團隊課程培訓,獲得負能量學員高度贊揚。
白洪山
“招人、找人、用人、種人” ——橫跨2500年轉型“秘籍”的遙相呼應
轉型
人才
機制
競爭
組織
白洪山 專注于戰(zhàn)略轉型執(zhí)行力與
組織
變革領導力提升 Hudson_pak@21cn.com 背景與觀點。面對市場的動態(tài)環(huán)境,取得競爭優(yōu)勢、獲得競爭先機的法寶歷來就是
朱天佑
朱天佑老師為長生人壽講授“馬上翻番”無敵增員系統(tǒng)課程
增員
組織
發(fā)展
在美麗的成都,朱天佑老師為長生人壽主管運用體驗及教練式培訓方式,講授和運作“馬上翻番”無敵增員系統(tǒng)課程。課程實用、易學,方法好用、有效,意愿驅動淋漓盡致,即使在酷
王翔
王翔老師4月培訓動態(tài)
組織
架構再設計
流程管理
4月份是一個萬物復蘇的季節(jié),描寫4月的優(yōu)美句子有很多。有這樣一句話:“春天是一個播種的季節(jié),這是每個人都認可的答案!然而,不是每一粒種子都能在這里發(fā)芽,不是每一次
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