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店長講師課程
劉雪峰
通信
店長
運(yùn)營管理能力提升
門店管理
【目標(biāo)學(xué)員】:營業(yè)廳經(jīng)理和終端店面
店長
、值班長 【課程目標(biāo)】:針對營業(yè)廳經(jīng)理、
店長
量身打造的實(shí)戰(zhàn)型課程,兩大目標(biāo)是:提高銷售管理能力:在銷售分析與計(jì)劃實(shí)施、促銷活動
劉雪峰
連鎖通信
店長
促銷策劃組織
終端零售
在當(dāng)前已經(jīng)轉(zhuǎn)型到連鎖經(jīng)營的狀況下,有幾個突出問題:店面單兵作戰(zhàn)能力弱,只依靠公司營銷政策,而不懂得做好營銷方案,向公司要資源,向駐店代理商要資源;只懂得自己單打獨(dú)斗
雪蓮
《房地產(chǎn)金牌
店長
管理十全武功訓(xùn)練營》
企業(yè)管理
《房地產(chǎn)金牌
店長
管理十全武功訓(xùn)練營》系列課程 古有三十六計(jì),今有
店長
管理十全武功秘籍,下一個金牌
店長
就是你,百萬年薪不是夢!一、【課程背景】2014房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)群
馬立威
廳
店長
管理能力提升
中層管理
模塊 能力 課程單元 模塊一 建立積極的工作心態(tài) 一、文化認(rèn)同——讓你成為最受歡迎的人 “只有認(rèn)同企業(yè)價值觀的員工,才是可以委以重任的員工”——杰克·韋爾奇 1、
李一環(huán)
黃埔
店長
復(fù)制系統(tǒng)(免費(fèi)診斷)
門店管理
店長
為何總是被動的工作企業(yè)想開店為何卻沒有
店長
可用
店長
能培養(yǎng)導(dǎo)購為何卻業(yè)績不好為何每個月店面業(yè)績像坐過山車黃埔
店長
復(fù)制系統(tǒng)(免費(fèi)診斷)幫連鎖品牌提煉
店長
工作核心:流
李一環(huán)
黃埔
店長
復(fù)制系統(tǒng):咨詢項(xiàng)目
門店管理
黃埔
店長
復(fù)制系統(tǒng)企業(yè)開店是戰(zhàn)略 盈利靠
店長
草根型
店長
到管理型
店長
的提升個人型冠軍到輔導(dǎo)型
店長
的成長經(jīng)營型
店長
到營銷型
店長
的銳變數(shù)據(jù)分析到店面業(yè)績提升的技能單店盈利憑
劉云
優(yōu)秀
店長
店面業(yè)績倍增培訓(xùn)課程
門店管理
優(yōu)秀
店長
——店面業(yè)績倍增培訓(xùn)課程劉云老師主講一:課程目標(biāo):決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。當(dāng)代理商發(fā)展到一定階段,從單店管理到多店連鎖,如何能管的好,
李曉
店長
營運(yùn)實(shí)操培訓(xùn)之《讓你的業(yè)績飛起來》
營銷管理
為什么同樣的相距不遠(yuǎn)的門店經(jīng)營業(yè)績卻相差很多?連鎖
店長
在運(yùn)營管理中必須要掌握的實(shí)操技術(shù),業(yè)績提升的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)該如何計(jì)劃?用什么來 提升門店的業(yè)績?根據(jù)以上問題李曉專家
呂新明
連鎖企業(yè)
店長
執(zhí)行力訓(xùn)練課程
執(zhí)行力
廣東好來屋商業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)
店長
執(zhí)行力培訓(xùn)說明:本課程屬定制課程,專為廣東好來屋商業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)定制開發(fā),根據(jù)該企業(yè)當(dāng)時的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行了為期一周的調(diào)研和訪談,大部分精髓內(nèi)
羅文娟
高績效
店長
特訓(xùn)營
客戶管理
??2上部
店長
自我修煉第一章認(rèn)識
店長
一、
店長
的中心位置二、
店長
的三項(xiàng)管理職能三、
店長
不同于骨干員工四、
店長
的六個角色五、
店長
工作的三個原則六、
店長
的職能七、
店長
的心
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