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法律講師課程
梁俊景
中國企業(yè)家第一堂
法律
必修課--刑事
法律
風險及其防范
互聯(lián)網(wǎng)+
領導力
公司治理
勞資
法律
新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事
法律
風險與防控 企業(yè)從它建立的第一天起，就面臨著各種各樣的風險，企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展，都是在克服各種風險的影響，有效管理各種
梁俊景
互聯(lián)網(wǎng)+視野下企業(yè)
法律
風險防范
互聯(lián)網(wǎng)+
浙江
資本運作
新三板
金融
從“律師的前世今生”入題娓娓道來講述當今互聯(lián)網(wǎng)+視野下企業(yè)經(jīng)常遇到的十大行政主管部門所屬的近四十個高風險行為及相應的防范措施，企業(yè)經(jīng)營過程中經(jīng)常用到的四部主要
法律
及
梁偉權
梁偉權導師·私徒班：首席人力資源官（CHO）培養(yǎng)計劃
人力資源
薪酬管理
培訓管理
招聘面試
勞資
法律
職業(yè)能力模塊： 首席人力資源官的職業(yè)能力、企業(yè)人才管理的升級與創(chuàng)新。 專業(yè)操作模塊： 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、組織結構設計、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬
朱亞威
第一責任——管理人員安全
法律
責任履職盡責培訓
安全
法律
法規(guī)
安全責任
安全履職
安全生產(chǎn)
第一講 安全生產(chǎn)責任認知 第一節(jié) 安全認知 1. 何為安全 2. 系統(tǒng)安全 3. 如何安全 第二節(jié) 論安全生產(chǎn) 1.強化紅線意識 2.建立健全安全生產(chǎn)責任體系 3
艾麟
實戰(zhàn)法務催收技巧
信貸催收
法律
常識
催收話術
大綱 1、如何做好貸后工作并提前預警風險 2、出現(xiàn)逾期后的應急工作預案 3、催收流程解析 4、催收中可使用的話術 5、催收中對客戶心里的把握和施壓 6、不同類型客
孟凡奎
企業(yè)勞動關系
法律
風險范
危機管理
勞資
法律
一、招聘管理的
法律
風險 （一）招聘廣告中的風險防范 （二）對應聘人員審查時的風險防范 二、錄用管理的
法律
風險 （一）錄用通知的
法律
風險知多少 三、入職管理的
法律
風
梁偉權
有效內控機制建設、合同審核管理與及
法律
風險控制
公司治理
戰(zhàn)略管理
勞資
法律
集團管控
一、 公司治理
法律
風險防范體系 1.
法律
風險的五種表現(xiàn)形態(tài) 2. 根據(jù)
法律
風險所產(chǎn)生的結果是否具有單一性，可以分為純粹
法律
風險和投機
法律
風險。 3. 根據(jù)引發(fā)法
從業(yè)務精英到團隊領航者：高績效團隊建設的破局密碼
團隊建設
戰(zhàn)略管理
中層管理
溝通技巧
領導力
當你因業(yè)務能力出色被提拔為管理者，卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的 “王者技能” 在管理崗位頻頻失靈 —— 團隊目標總達不成，成員積極性不高，甚至連自己都陷入 “救火式” 忙碌。這是
打造高效團隊
高效團隊
董立杰老師
模塊一 高效人才與高效團隊 子課1： 企業(yè)的管理現(xiàn)象 子課2： 高效人才的責任階梯 子課3： 高效人才與上級相處的黃金法則 子課4： 團隊和高效團隊 子課5： 打
企業(yè)轉型浪潮下，團隊管理的破局之路在哪？
中層管理
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
當市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)的競爭模式早已悄然改變。從封閉的產(chǎn)業(yè)價值鏈向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈轉型，組織內的合作與協(xié)同方式從傳統(tǒng)層級架構轉向團隊化、平行分布，生產(chǎn)組織形式也不斷朝
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