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內(nèi)訓(xùn)師講師課程
楊紫暄
打造職場飛翔助推器——
內(nèi)訓(xùn)師
綜合能力提升
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:角色認(rèn)知篇——基礎(chǔ)素養(yǎng)提升 第一節(jié):
內(nèi)訓(xùn)師
三重角色定位 ? 編——培養(yǎng)學(xué)員課程設(shè)計能力 ? 導(dǎo)——培養(yǎng)學(xué)員知識傳導(dǎo)的方法和技巧 ? 演——培養(yǎng)學(xué)員授課技巧
楊紫暄
獨步課堂——企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)師
成長三部曲
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:知識的傳授者——
內(nèi)訓(xùn)師
職業(yè)定位與素養(yǎng)篇 明確
內(nèi)訓(xùn)師
角色定位和基本崗位職責(zé)要求和完成
內(nèi)訓(xùn)師
基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。 (1)明確
內(nèi)訓(xùn)師
崗位職責(zé)和職業(yè)修養(yǎng),從單純的授課講
楊紫暄
打造內(nèi)部助推器——
內(nèi)訓(xùn)師
綜合能力提升
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:課程開發(fā)篇——課程開發(fā)能力提升 第一節(jié):課程開發(fā)小組形成 ? 確認(rèn)需求問題 ? 確定課程方向 ? 確認(rèn)課程主題 28個學(xué)員分成4組 第二節(jié):課程設(shè)計總體流
楊紫暄
勝者為王:客戶經(jīng)理
內(nèi)訓(xùn)師
核心技能打造
職業(yè)素養(yǎng)
第一講:認(rèn)識
內(nèi)訓(xùn)師
,從認(rèn)識自己開始 ? 這就是你——成功移動
內(nèi)訓(xùn)師
必備素養(yǎng) ? 這就是你——培訓(xùn)風(fēng)格確立 第二講:成為
內(nèi)訓(xùn)師
,從
內(nèi)訓(xùn)師
定位開始 ?
內(nèi)訓(xùn)師
在現(xiàn)代企業(yè)
楊紫暄
高級
內(nèi)訓(xùn)師
成長——現(xiàn)場授課高級技巧
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:授課現(xiàn)場組織與技巧 第一節(jié):現(xiàn)場授課技巧提升——風(fēng)格定位(一) ? 培訓(xùn)風(fēng)格定位 ? 現(xiàn)場授課互動技巧 ? 故事的魔力 第二節(jié):現(xiàn)場授課技巧(二) ? 培
楊紫暄
中級
內(nèi)訓(xùn)師
——贏在課堂技能提升訓(xùn)練
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一模塊:課案展現(xiàn)篇——
內(nèi)訓(xùn)師
課案制作技巧 第一講:教案的呈現(xiàn) ? 目標(biāo)——從哪里開始,實現(xiàn)什么目標(biāo),展示結(jié)構(gòu) ? 邏輯——利用演講邏輯樹組織思路,使PPT具有說服
楊紫暄
掘金行動——
內(nèi)訓(xùn)師
課程開發(fā)能力提升
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一模塊:從模仿到研發(fā)——課程研發(fā)思維 第一節(jié):學(xué)員PPT課案大檢閱 ? 針對學(xué)員已開發(fā)的課案進(jìn)行集中指導(dǎo),指出其問題,便于在授課輔導(dǎo)中跟隨講師所講授的課程開發(fā)流程
楊紫暄
《中級
內(nèi)訓(xùn)師
——贏在課堂技能提升訓(xùn)練》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊:課案展現(xiàn)篇——
內(nèi)訓(xùn)師
課案制作技巧 第一講:教案的呈現(xiàn) 目標(biāo)——從哪里開始,實現(xiàn)什么目標(biāo),展示結(jié)構(gòu) 邏輯—
楊紫暄
《高級
內(nèi)訓(xùn)師
:課程開發(fā)設(shè)計及專業(yè)課程內(nèi)化
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊:知識的開拓者——
內(nèi)訓(xùn)師
課案開發(fā)與設(shè)計 第一講:課程開發(fā)基礎(chǔ)——個人知識管理 知識有效沉淀 知識學(xué)習(xí)
楊紫暄
《獨步課堂——企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)師
成長三部曲》
企業(yè)管理
7、課程大綱: 第一天 時間 內(nèi)容 方法 目的 上午 第一模塊:知識的傳授者——
內(nèi)訓(xùn)師
職業(yè)定位與素養(yǎng)篇 第一節(jié):企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師
職業(yè)信念修煉 企業(yè)講師
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