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通用講師課程
董齊
管理層實(shí)戰(zhàn)
通用
課程
實(shí)戰(zhàn)；
管理
互動(dòng)
通過對(duì)
通用
管理類課程的精髓提煉，融入多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。歷時(shí)兩年精心打磨：簡(jiǎn)單、直接、有效、實(shí)用的互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)管理類課程。 課程體系：工作前：團(tuán)隊(duì)建設(shè)——目標(biāo)管理——績(jī)
王譽(yù)凱
《MTP---中層管理技能提升訓(xùn)練》（2-16天內(nèi)容）
mtp
中層管理
王譽(yù)凱
管理技能
通用
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
電力
汽車
工業(yè)品
《MTP----管理者的綜合素質(zhì)能力訓(xùn)練》 管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。 ------王譽(yù)凱 課程背景： 本課程適合企業(yè)
趙祺
通用
管理技能訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
基層管理者
模塊一、目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)管理 關(guān)于目標(biāo)管理的基本認(rèn)識(shí)：正面看法、負(fù)面擔(dān)心，撥亂反正 如何設(shè)定有效目標(biāo) 目標(biāo)設(shè)定的SMART原則 練習(xí)與研討：如何設(shè)定合適的工作目標(biāo)
歐俊成
供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程（
通用
版）
溝通技巧
客戶管理
客戶服務(wù)
從認(rèn)知、行為、技能三層次進(jìn)行供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能的講授，主要以供電企業(yè)實(shí)際案例為抓手，全面、深入的闡述供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技巧。其中包括： 模塊一：新形勢(shì)下的服務(wù)意識(shí)與觀念
歐俊成
服務(wù)營(yíng)銷管理（
通用
版2天）
供電服務(wù)營(yíng)銷管理
模塊一、服務(wù)管理的困惑與壓力 l 服務(wù)管理的三狀態(tài) l 滿意度提升的陷阱 l 零投訴背后的邏輯 l 服務(wù)管理的困惑 l 服務(wù)管理趨勢(shì)解讀 模塊二、供電服務(wù)管理的企
李斯
企業(yè)經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)系列（
通用
課程）
執(zhí)行
演說
思考
團(tuán)隊(duì)
1、《溝通從心開始》口乃心之門戶、溝通就是打開心門 2、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)-如何建立鐵班底》團(tuán)隊(duì)建設(shè)的配置問題 3、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)-烙印》團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)烙印 4、《公眾演說-我是演
周水根
《
通用
項(xiàng)目管理》-適合企業(yè)
通用
型項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理
課時(shí)：2D （如果是1D，可選項(xiàng)單元?jiǎng)h除-項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目質(zhì)量控制、績(jī)效考核）
通用
項(xiàng)目管理 課程背景 當(dāng)今世界，項(xiàng)目已無處不在。項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的工作，市
周水根
《
通用
性項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤》
項(xiàng)目管理
沙盤模擬
《
通用
性項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤》 課程背景 當(dāng)今世界，項(xiàng)目已無處不在。項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的工作，市場(chǎng)、客戶的壓力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)，快速的交付、高質(zhì)量低成本運(yùn)作、知識(shí)積累、
梁冬春
問題分析與解決
通用
問題分析與解決 【課程背景】： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境劇變，管理形態(tài)改變，我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多、越來越大，越來越難，解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。一
夏研
管理人員
通用
實(shí)戰(zhàn)人力資源管理技能訓(xùn)練
房地產(chǎn)
石油礦產(chǎn)
化工
銀行保險(xiǎn)
醫(yī)藥醫(yī)院
管理人員
通用
實(shí)戰(zhàn)人力資源管理技能訓(xùn)練 課程概述：管理人員是一個(gè)企業(yè)的骨干，支撐整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。管理人員需要掌握的管理技能中，最重要最復(fù)雜的管理技能是對(duì)人的管理技能
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