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柳麗惠
《如何走好
職場
第一步：新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造》 課程大綱
學(xué)校人到
職場
人
從校園到企業(yè)
學(xué)校人到企業(yè)人
大學(xué)生職業(yè)化
職業(yè)化塑造
《如何走好
職場
第一步：新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長： 一天 課程大綱： 第一
朱天佑
NLP
職場
科學(xué)解壓與情緒調(diào)控——世界500強(qiáng)青睞的壓力情緒課
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
銷售技巧
一、課程背景： 很多
職場
人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持。對(duì)工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且
林文賢
職場
晉升必學(xué)課程
職場
晉升/
人生價(jià)值提升
演說口才
銷講
招商
如何才能讓你說話的價(jià)值增加100倍、1000倍、甚至10000倍以上？
職場
晉升必學(xué)課程：口才、金錢、計(jì)算機(jī)統(tǒng)稱為人生的三大戰(zhàn)略武器。如何才能讓你說話的價(jià)值增加一
魏昀
禮贏
職場
—商務(wù)禮儀培訓(xùn)
商務(wù)禮儀；職業(yè)形象；
為什么我們以尊重為出發(fā)點(diǎn)，卻還是會(huì)引發(fā)出很多誤會(huì)與不愉快？ 為什么我們抱著美好的愿望，卻不能獲取良好的人際關(guān)系？ 為什么您的商務(wù)形象很難給客戶建立信任感？ 為什么
蔣小華
從校園人到
職場
人
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
第1章 心態(tài)：擺正心態(tài)干工作 1. 陽光心態(tài)：挫折=存折； 2. 學(xué)習(xí)心態(tài)：學(xué)歷≠能力； 3. 雙贏心態(tài)：利他=利己； 4. 主動(dòng)心態(tài)：主動(dòng)=機(jī)會(huì)； 5. 老板心
桓佳笈
DISC
職場
溝通地圖沙盤?
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
DISC
《
職場
溝通地圖》©（2天） l 課程背景 傳統(tǒng)的溝通課程，只是教授溝通技巧，忽略了人本身有著不同行為偏好這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。我們?nèi)绻麅H僅用標(biāo)準(zhǔn)化的溝通模式去與
張夢(mèng)雯
《
職場
女性領(lǐng)導(dǎo)力系列課程》
職場
女性領(lǐng)導(dǎo)力
課程主要針對(duì)
職場
女性，主要面向企業(yè)中高層，以提高
職場
女性的領(lǐng)導(dǎo)力，提高其
職場
競爭力，學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，打造高效能團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),課程從個(gè)人形象打造，如何形成領(lǐng)導(dǎo)力，如何進(jìn)
林奎
明理四力
職場
有效溝通
職場
溝通
一、職業(yè)化溝通需明理 （一）溝通的新認(rèn)知 （二）溝通的過程原理圖 （三）溝通的類型 （四）新時(shí)代多樣化的溝通方式 （五）溝通的目標(biāo) （六）溝通的漏斗效應(yīng) 二、有效
高雪寧
【骨干員工系列】職海起航——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與
職場
競爭力提升
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職場
競爭力
一、企業(yè)痛點(diǎn) 作為新員工，特別是剛離開校園的
職場
新人，對(duì)于
職場
生活還所知甚少，對(duì)于新的企業(yè)更是充滿忐忑；而企業(yè)管理者和HR們也想盡各種辦法幫助新員工快速上手崗位，
王軍鋒
職場
禮儀
職場
禮儀
職場
禮儀 一、個(gè)人形象禮儀 1、 儀容 2、 儀表 3、 儀態(tài) 二、辦公室禮儀 1、 公共辦公區(qū) 2、 個(gè)人辦公區(qū) 3、 辦公禮儀 三、見面禮儀 1、 問候介紹禮
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