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中基層講師課程
王舒
中基層
領導方略之人際風格與領導藝術
中層管理
時間 內(nèi)容 收益 第一天 上午 第一模塊:APEC人際風格深度解讀 第一節(jié):APEC人際風格 什么是APEC人際風格 問卷測評自
田敬國
《
中基層
領導方略之人際風格與領導藝術》
企業(yè)管理
時間 內(nèi)容 收益 第一天 上午 第一模塊:APEC人際風格深度解讀 第一節(jié):APEC人際風格 什么是APEC人際風格 問卷測評自
管靜波
《
中基層
領導方略之人際風格與領導藝術》
企業(yè)管理
培訓大綱 時間 內(nèi)容 收益 第一天 上午 第一模塊:APEC人際風格深度解讀 第一節(jié):APEC人際風格 什么是APEC人際風格
劉彥坤
中基層
主管核心能力突破
生產(chǎn)管理
中基層
主管核心能力突破課時:2天培訓對象:車間主管、部門經(jīng)理、儲備干部 培訓成果:突破舊思維、老經(jīng)驗,開啟全新理念 修煉四重角色,輕松應對挑戰(zhàn)和困難掌握六大核心技能
劉純
中、基層管理干部實戰(zhàn)技巧訓練營
中層管理
課程大綱: 一、管理者的角色定位? 1、我是誰? 領導?官?朋友?同事?伙伴?服務員? 2、我應該做什么? 管理到底該做什么?——整合資源、為企業(yè)可持續(xù)性創(chuàng)造價值
李文發(fā)
中基層
管理人員管理能力提升輔導式訓練
生產(chǎn)管理
中基層
管理人員管理能力提升輔導式訓練 一、課程背景和收益:
中基層
管理人員是公司組織運營的第一責任人,是公司運營的直接組織者、執(zhí)行者和指揮者。一線班組長和主管的督導
司徒開平
制造型企業(yè)
中基層
管理人員技能培訓班
現(xiàn)場管理
制造型企業(yè)
中基層
管理人員技能培訓班 目的:研討式培訓,著眼提升管理者的領導水平。 學員對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員(生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、班組長、物料
彭代蓮
中基層
經(jīng)理帶隊伍
企業(yè)管理
本課程專為新任經(jīng)理人員設計,具體內(nèi)容包括:認識從員工到管理者的角色轉換、理解中外“管理”之內(nèi)涵、形成一種富有成效的領導風格、掌握先進的管理理論和工具、建設有效的溝通
李文發(fā)
中基層
管理人員領導力提升輔導式訓練
中層管理
一、課程背景和收益:
中基層
管理人員是企業(yè)運營的第一責任人,是企業(yè)運營的直接組織者、執(zhí)行者和指揮者。一線管理的督導能力和管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的生存與發(fā)展,本課程為學員
金元慶
企業(yè)
中基層
管理理論
中層管理
【為什么學習本課程】 本課程是專門針對企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員設計開發(fā)的管理實務操作類課程,通過本課程的學習使管理人員了解管理工作中必要的理論知識,不同層級管理管理人
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