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姬書軍
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尚書團建案例分享,支付行業(yè),團建很重要! 尚書集團(河南尚書企業(yè)管理咨詢有限公司)從2013年至今,一直從事企業(yè)管理運營,團隊建設,薪酬制度改革,營銷策劃和商業(yè)
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資深人力資源管理專家魏云東老師,受邀走進北人智能集團帶來非人力資源經(jīng)理的人力資源管理授課視頻片段,課程得到參會學員熱烈好評!
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黃泯源
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企業(yè)難招人,這是這幾年比較熱門的話題,那是什么原因難找人呢,很多企業(yè)都不知道是什么原因,總認為是因為人才太少了,這里有答案
徐瀅
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(2018年1月26日)應邀分享大學生面試技巧,自主招生面試技巧。 1、用全腦表達的理論來提升面試表達技巧。 2、左腦的六種邏輯構(gòu)架建立,如何有理有據(jù)講邏輯。
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金牌面試官-高效
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與精準面試_2017年丁堅老師培訓視頻剪輯
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丁堅老師簡介:資深人力資源咨詢專家,實戰(zhàn)性培訓專家,企業(yè)變革管理專家;數(shù)千家大型企業(yè)集團管理咨詢與培訓經(jīng)歷,數(shù)萬學員見證;激情四射的演講,幽默風趣的表現(xiàn)、見解犀
馬堅行
經(jīng)銷商的員工
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渠道管理
經(jīng)銷商
區(qū)域經(jīng)理培訓
市場開發(fā)
渠道營銷是一個系統(tǒng)工程,點點滴滴構(gòu)建品牌在市場上的競爭力。以下分享的內(nèi)容:經(jīng)銷商員工
招聘
。成長型經(jīng)銷商企業(yè)在團隊建設中常常出現(xiàn)
招聘
誤區(qū)。適合的才是最好的,理順思
葉向陽
如何選人之面試測試技巧
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團隊建設
團隊管理
面試的第二個手法叫“測”,測就是指測試。那測什么呢?第一是測能力;第二是測性格。 測能力:就是以現(xiàn)實事件為問題原型,以實際操作為判斷依據(jù),通過測評個人的各項能力
盧云峰
盧云峰老師-三招搞定績效考核
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職業(yè)規(guī)劃
1. 有效認知績效管理及規(guī)避績效管理誤區(qū); 2. 熟悉并掌握績效管理工作在HR管理中的全流程; 3. 掌握輕松開展績效管理的技巧與方法。
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周士杰: 企業(yè)如何
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