宋勸其,宋勸其講師,宋勸其聯(lián)系方式,宋勸其培訓師-【中華講師網(wǎng)】
知名戰(zhàn)略績效管理專家
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平安保險的KPI管理模式也將績效管理置于核心地位。所謂KPI,就是關鍵績效指標(Key Performance Indicator) KPI已經(jīng)深入到平安經(jīng)營管理的各個方面。公司高層討論問題、制定決策
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歐陽先生,是一個經(jīng)營出口加工廠的老板,工廠加公司有五六百名員工的規(guī)模,由于自身積極的投入, 不管是在業(yè)務上或是在管理上,均有相當?shù)某尚В?在運籌帷幄間,指揮若定,威風八面,宛如領軍千萬的大將,好不神氣
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背景分析: 20世紀90年代,總部設在弗吉尼亞州費爾法克斯的美孚公司,業(yè)務遍及100多個國家,與??松蜌づ埔黄穑瑯嫵僧敃r世界三大經(jīng)營油、氣和石化事業(yè)的公司。美孚1995年的投資回報率是12.8%,在
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1. This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will interpret a dream. 1.
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企業(yè)是“人的企業(yè)”,“如果不是以人為本,我們的成功是會受到很大限制的”,因此,“我尤為注重把人作為GE(通用電氣公司)的核心競爭力,在這一點上我傾注了比任何其他事物都多的熱情”。這是韋爾奇在這部書中一
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直面后千億時代——— 當“千億”已經(jīng)成為可預見的未來,萬科的確更為急迫獲得更多管理千億企業(yè)的人才。無論如何,年銷售額“1000億”的房地產(chǎn)公司幾乎是一個龐然大物,起碼在中國還沒有類似公司的管理經(jīng)驗可供
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來自香港鳳凰衛(wèi)視的官方消息表示,他們已經(jīng)與黃健翔簽了合約,黃主播正式加盟鳳凰衛(wèi)視。 縱觀黃健翔成功跳槽事件的整個過程,我們這些普通的職場人可從中學到很多東西,比如,如果您認為自己跟黃主播的水平接近,您
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毫無疑問,比爾·蓋茨當是當今世界上對科技領域影響最大的人,而他27日從微軟的離去也將標志著一個時代的終結。在蓋茨的一生中,他白手起家,將微軟一手打造了成了世界上最大的公司之一,產(chǎn)品隨著電腦普及而遍布全
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在新《勞動合同法》即將實施前,在媒體上熱炒的莫過于“華為萬人辭職事件”,大批華為員工被要求重簽勞動合同,工齡從零開始計算。緊接著,華為出臺了一項新規(guī)定,工齡在8年以上的員工可辭職后再上崗,從老員工變成
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戰(zhàn)略地圖 戰(zhàn)略地圖是以平衡計分卡的四個層面目標(財務層面、客戶層面、內(nèi)部層面、學習與增長層面)為核心,通過分析這四個層面目標的相互關系而繪制的企業(yè)戰(zhàn)略因果關系圖。 六步繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖 第一步,確定股
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