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轉(zhuǎn)型創(chuàng)新執(zhí)行力與組織變革領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家
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組織變革領(lǐng)導(dǎo)力——推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力源泉白洪山 組織能力提升與組織變革教練 Hudson_pak@21cn.com一、領(lǐng)導(dǎo)力面臨的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。在有關(guān)組織能力渦輪驅(qū)動(dòng)的章節(jié)中我們?cè)?jīng)談到,企業(yè)組織能力的轉(zhuǎn)
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轉(zhuǎn)型企業(yè)是如何通過(guò)文化建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的? 以轉(zhuǎn)型文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型執(zhí)行力提升(案例分享之二《下》)白洪山 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織能力提升教練 Hudson_pak@
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