2014年2月8-9日 ，華奕天啟邱柏森老師分別為北京凱順騰咨詢工程有限公司中層管理者進行了《團隊執(zhí)行力打造》培訓。在為期兩天的課程中邱老師從執(zhí)行力為何是企業(yè)成敗的關(guān)鍵、執(zhí)行中存在的問題、如何樹立正確
北京世紀慧泉光盤拍攝邀請函尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友： 大家好！北京世紀慧泉將于2014年1月8日拍攝邱拍森老師光盤《執(zhí)行還需領(lǐng)導(dǎo)給力》，本光盤拍攝3個月后，將在全國各大機場上架銷售，現(xiàn)盛情邀請各位蒞臨
邱柏森老師受邀南京服諾咨詢進行《團隊建設(shè)與團隊執(zhí)行力》圓滿結(jié)束 2013年12月7日邱柏森老師受邀南京服諾咨詢，為20多位中層管理人員進行《團隊建設(shè)與團隊執(zhí)行力》圓滿結(jié)束 在為期一天的課程中
轉(zhuǎn)瘋了：老板你拿什么讓我愛你 老板，你拿什么讓我愛你？面對最近員工的流失，你對我們說，“公司有很好的愿景，目前已有8家店了，未來還要擴大，大家都會有很好的發(fā)展，希望大家留下來?！笨墒牵覀冞@些員工的發(fā)
邱柏森老師受邀無錫移動進行《高效能人士七個習慣》培訓圓滿結(jié)束 2013年11月21-22日，邱柏森老師受邀無錫移動進行《高效能人士七個習慣》培訓。邱柏森老師根據(jù)人類成長的三個階段，對7個習慣進行了講
一位管理講師對《我的老板被劉一秒洗腦了》一文的看法作者：邱柏森 前兩天朋友圈中熱傳一篇文章《一位職業(yè)經(jīng)理人的自述— 我的老板被劉一秒洗腦了 》，里面痛書老板聽完劉一秒的課后，為了讓下屬為老板賣命，是如
一位管理講師對《我的老板被劉一秒洗腦了》一文的看法作者：邱柏森 前兩天朋友圈中熱傳一篇文章《一位職業(yè)經(jīng)理人的自述— 我的老板被劉一秒洗腦了 》，里面痛書老板聽完劉一秒的課后，為了讓下屬為老板賣命，是如
邱柏森說執(zhí)行：自覺制度如何建立昨天我們說到要想企業(yè)制度落實的好，制度需建立在員工自覺的基礎(chǔ)上。其中通過思想教育培養(yǎng)起來的自覺制度是基礎(chǔ)。今天我們繼續(xù)談?wù)勅绾谓⒆杂X制度。企業(yè)在要推行一項制度的時候，都
邱柏森說執(zhí)行：自覺制度如何建立昨天我們說到要想企業(yè)制度落實的好，制度需建立在員工自覺的基礎(chǔ)上。其中通過思想教育培養(yǎng)起來的自覺制度是基礎(chǔ)。今天我們繼續(xù)談?wù)勅绾谓⒆杂X制度。企業(yè)在要推行一項制度的時候，都
邱柏森說執(zhí)行：自覺制度如何建立昨天我們說到要想企業(yè)制度落實的好，制度需建立在員工自覺的基礎(chǔ)上。其中通過思想教育培養(yǎng)起來的自覺制度是基礎(chǔ)。今天我們繼續(xù)談?wù)勅绾谓⒆杂X制度。企業(yè)在要推行一項制度的時候，都
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
