小學(xué)時(shí)交作業(yè)，老師要求家長(zhǎng)給寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。一次請(qǐng)叔叔代筆，別的記不清了，只最后一句銘刻在心：請(qǐng)老師勤加鞭策。那是我第一次知道鞭策這個(gè)詞。雖然也能猜出來(lái)，那是讓老師有事沒(méi)事多抽打抽打我的意思。但卻真心很喜歡這
如果用一種動(dòng)物來(lái)比喻萬(wàn)科，你會(huì)用什么？ 這個(gè)問(wèn)題會(huì)讓很多人茫然。筆者也以此問(wèn)過(guò)很多朋友，但卻從來(lái)沒(méi)有相同的答案。這很奇怪。作為一家萬(wàn)眾矚目的公司，萬(wàn)科的性格或者特點(diǎn)是什么，好像一時(shí)很難概括。在IT行業(yè)
（原載：中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)）2014年2月23日，為期兩天的電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)大會(huì)在石家莊落下帷幕。本次大會(huì)由河北省國(guó)際人才交流中心主辦、河北鼎信智業(yè)管理咨詢有限公司承辦。包括滄州明珠（股票代碼：0021
王一名今天是教師節(jié)，照例收到很多祝福的短信。上午有半天的課，開(kāi)車去客戶公司的路上，突然間堵得一塌糊涂。往日不過(guò)十幾分鐘的車程，今天竟然開(kāi)了近一個(gè)小時(shí)，險(xiǎn)些遲到，以為發(fā)生了什么事。路過(guò)中關(guān)村一小時(shí)恍然大
孫子兵法說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這是戰(zhàn)爭(zhēng)的兵法，也是商戰(zhàn)的兵法。無(wú)論多少公司不承認(rèn)敵人、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在，甚至把這個(gè)名字換成競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)友，但你需要懂得，那只是外交上的詞匯。否則，必將死無(wú)葬身之地。一個(gè)偉大人
因?yàn)橥趵霞F(xiàn)在的加多寶的火爆，這幾年定位理論在中國(guó)隨之熱銷。相關(guān)書(shū)籍出了一大堆。相關(guān)的培訓(xùn)課程，學(xué)費(fèi)甚至動(dòng)輒以十萬(wàn)計(jì)。定位理論認(rèn)為，品牌就是某個(gè)品類的代表或者說(shuō)是代表某個(gè)品類的名字。建立品牌就是要
失去喬布斯的蘋(píng)果，在三星的進(jìn)攻面前毫無(wú)抵抗之力。據(jù)美國(guó)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Strategy Analytics資料顯示，今年第二季度在全球LTE（4G網(wǎng)絡(luò)）手機(jī)市場(chǎng)上，三星電子銷量為2720萬(wàn)部，同比增加17
做咨詢、講課，很多企業(yè)家都會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：如何留住人才？這恐怕是所有企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題，大到500強(qiáng)，小到剛剛創(chuàng)業(yè)的公司，都無(wú)法避免人才流失的窘境。而老板們得到的答復(fù)，也五花八門，不同領(lǐng)域的專家從不同的
王牌定理3：沒(méi)有管理工具，就是在企業(yè)里培養(yǎng)騙子當(dāng)今培訓(xùn)界，津津樂(lè)“道”的太多，只學(xué)無(wú)“術(shù)”的太多?！暗馈边@東西，聽(tīng)起來(lái)比較牛逼。無(wú)論什么人，弄身道袍，說(shuō)些鬼話，只要?jiǎng)e人聽(tīng)不懂，就好像得道了，就好像高人
出家，是為了回家——評(píng)慈恩寺推短期出家體驗(yàn)活動(dòng)今日看新聞，浙江天臺(tái)山慈恩寺推出“短期出家”活動(dòng)，普通人也可以到寺院中過(guò)一段相對(duì)清新寧?kù)o的日子。無(wú)疑，這是近年來(lái)最吸引我眼球的消息：免費(fèi)，體驗(yàn)，寺廟，出家
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