???課程背景?時代發(fā)展迅速，人員更迭快速，知識更新極速。然而，我們大部分企業(yè)管理人員的管理素養(yǎng)都不盡如人意，無法適應現(xiàn)代企業(yè)成長發(fā)展。具體表現(xiàn)為對自我認知不清；對管理對象認知盲目武斷；對時代心存抱怨
???課程目標?壓力已經(jīng)是21世紀全社會、全人類的問題。本課程的目標是教大家如何正確的去面對壓力、調(diào)整壓力。讓壓力產(chǎn)生正效應，不讓壓力變成情緒。并且通過正確的方法和渠道來疏通和緩解情緒的負面因素，增加
???課程目標?21世紀壓力已經(jīng)是全社會、全人類的問題。本課程的目標是教大家如何正確的去面對壓力、調(diào)整壓力。讓壓力產(chǎn)生正效應，不讓壓力變成情緒。并且通過正確的方法和渠道來疏通和緩解情緒的負面因素，增加
???課程目標?執(zhí)行力是目前大部分企業(yè)管理最需要提升的能力之一。執(zhí)行力就是生產(chǎn)力，就是團隊實現(xiàn)目標的能力。本課程讓員工了解執(zhí)行力的重要性，學習提高自我執(zhí)行力的方法和技能。從而讓團隊執(zhí)行力更進一步得到提
???課程背景?隨著社會的整體發(fā)展以及企業(yè)生存環(huán)境的逐步改善，許多企業(yè)的規(guī)模逐漸增大，為了追求企業(yè)價值的最大化以及最大限度地提高員工的各種能力，企業(yè)內(nèi)外的合作與交流逐漸增多起來，如何運用有效溝通來處理
???課程目標?了解溝通重要性，溝通前的考慮因素，正確應用溝通的五項必備技能，掌握溝通的六個同步，讓溝通更加順暢，讓團隊更加和諧。從而提高每個工作人員的工作效益，提升企業(yè)整體運營績效。?課程大綱?溝通
???課程背景?加強科學管理，提升經(jīng)營績效；強化教育培訓，提高隊伍素質(zhì)一直是企業(yè)的工作重點?，F(xiàn)代企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，人力資源建設始終是其最為重要和關(guān)鍵的內(nèi)容之一，人已成為企業(yè)自身戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的關(guān)鍵因
???課程背景?近年來，國內(nèi)企業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)人對此應該有著深刻的認識，做一個負責任的企業(yè)公民。要認識到責任永遠都在肩上，責任無小事，責任不容忽視，懷著一顆感恩的心永遠都可以把事情做得
???課程目標?企業(yè)目標的實現(xiàn)有賴于企業(yè)每個人去共同努力。企業(yè)總是在尋找與之目標一致的人，每個人也希望尋找到能幫助自己達成目標的舞臺。公司領(lǐng)導希望大家與企業(yè)的使命、價值觀及目標能夠相同，把企業(yè)做的更大
???課程目標?通過本課程的學習可以提升全員對職場的禮儀認識，理解職場次序、互相尊重和男女平等的職場禮儀基本原則，學習如何穿著打扮、待人接物的職場禮儀方法。課程從案例講解、親身體驗及團體訓練等方式來展
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