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帶教講師課程
羅勝飛
結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)手冊(cè)開發(fā)工作坊
在崗培訓(xùn)
帶教
手冊(cè)
導(dǎo)師制
【工作坊背景】 給新員工安排一位導(dǎo)師，越來越成為新員工培養(yǎng)的必選項(xiàng)。但如何幫助和支持新員工導(dǎo)師，減少導(dǎo)師們?cè)?span style="color:red;" >帶教新員工過程中的壓力呢？給導(dǎo)師提供一本新員工崗位的《
羅勝飛
教你教：在崗
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導(dǎo)師的輔導(dǎo)技巧
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帶教
【課程背景】 給新員工安排一位導(dǎo)師，越來越成為新員工培養(yǎng)的必選項(xiàng)。但如何激活既忙碌可能又不太懂帶人的業(yè)務(wù)骨干，讓他們認(rèn)識(shí)到成為導(dǎo)師的價(jià)值，同時(shí)有能力勝任，成為合格
王少毅
企業(yè)精英導(dǎo)師訓(xùn)練營
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導(dǎo)師制
企業(yè)精英導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升——課程大綱 課時(shí)：2天 受眾：企業(yè)內(nèi)專兼職導(dǎo)師 講師：王少毅 課程背景： 導(dǎo)師制是指企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)豐富的管理干部或技術(shù)專家擔(dān)任導(dǎo)師,有潛力的
柳麗惠
《部署培育與輔導(dǎo)技術(shù)》課程大綱
企業(yè)或店面
帶教
企業(yè)導(dǎo)師制
企業(yè)師徒制傳幫帶
部署培育與輔導(dǎo)技術(shù)
下屬培育與教導(dǎo)
《部署培育與輔導(dǎo)技術(shù)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長：一天 課程大綱： 前言：張瑞敏談“領(lǐng)導(dǎo)” 一
陳春曉
手把手教您學(xué)會(huì)薪酬設(shè)計(jì)
薪酬設(shè)計(jì)
手把手教您學(xué)會(huì)薪酬設(shè)計(jì) 【課程背景】： l 老板最怕的是：自己辛苦打拼，員工卻沒和老板擰成一股繩。 ——?jiǎng)e擔(dān)心，“上下同欲”的分配機(jī)制能夠解決； l 老板最愁的是
張木藍(lán)
木藍(lán)老師教您6步搞定PPT混剪微課
微課
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短視頻
培訓(xùn)
木藍(lán)老師教您6步輕松搞定PPT混剪微課 發(fā)布日期：2021/12/20 當(dāng)今，5G短視頻時(shí)代，抖音號(hào)、視頻號(hào)紛紛出局，搶占短視頻這塊市場(chǎng)大蛋糕，誰能抓住用戶的眼球
郭朝剛
讀王陽明天泉證道四句教，悟管理教學(xué)與實(shí)踐的意義
天泉證道
文/郭朝剛 王陽明從龍場(chǎng)悟道到天泉證道，創(chuàng)立陽明心學(xué)，提出心即理、知行合一和致良知。其一生輝煌成圣之路，閃耀著永恒的儒學(xué)光芒。在中華傳統(tǒng)文化的歷史上，猶如一座豐碑
張木藍(lán)
《從零到精通：6招教您輕松玩轉(zhuǎn)多場(chǎng)景H5微課》
微課
TTT
H5
線上學(xué)習(xí)
《從零到精通：6招教您輕松玩轉(zhuǎn)多場(chǎng)景H5微課》 課程大綱 【課程背景】 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，多場(chǎng)景下H5紛紛嶄露頭腳，它以圖片、音樂、視頻、超鏈接等超文本手機(jī)網(wǎng)頁形式
邵前鋒
突破薪酬（私教班）嚴(yán)選招生
薪酬
管理
【招生對(duì)象】 在職HR、管理人員、欲從事人資行業(yè)者 ◆個(gè)人：技能精進(jìn)，成為職場(chǎng)精英； ◆企業(yè)：短期掌握方法，快速構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系 【課程特點(diǎn)】 ◆ 資深海派咨詢師
邵前鋒
突破績效（私教班）嚴(yán)選招生
績效
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【招生對(duì)象】 在職HR、管理人員、欲從事人資行業(yè)者 ◆個(gè)人：技能精進(jìn)，成為職場(chǎng)精英； ◆企業(yè)：短期掌握方法，快速構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系 【課程特點(diǎn)】 ◆ 資深海派咨詢師
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