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蒲忠強(qiáng)
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許愿
許愿老師的《金融新政下地方融資
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公司融資模式十八式暨融資模式創(chuàng)新》課程
地方融資
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引子： 第一種方式：一般債............資模式暨操作案例 一、中國(guó)債券市場(chǎng) 二、政府專項(xiàng)債券種類 三、政府專項(xiàng)債券操作方法 四、企業(yè)債券種類 五、企業(yè)債
劉浩哲
《民營(yíng)醫(yī)院盈利升級(jí)》
戰(zhàn)略咨詢
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連鎖運(yùn)營(yíng)
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化
醫(yī)院困境 ■ 公立醫(yī)院擴(kuò)張，三級(jí)診療截留，患者量減少！ ■ 社會(huì)資本大量涌入，民營(yíng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)加??！ ■ 監(jiān)管政策日趨嚴(yán)格，原有方式難以為繼！ ■ 醫(yī)保付費(fèi)方式改革，
李計(jì)芳
國(guó)有企業(yè)與投融資
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公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型思路與建議
國(guó)有企業(yè)
《國(guó)有企業(yè)與投融資
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公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型思路與建議》 1、 國(guó)企改革背景分析 2、 國(guó)企目前所處發(fā)展階段 3、 國(guó)企改革政策的解讀 4、 國(guó)企改革的重點(diǎn)（從“管資產(chǎn)、
劉家銘
《激活組織新范式》
組織激活；
激勵(lì)系統(tǒng)；
以始為終，價(jià)值趨客；
壓力下沉，員工自主；
平臺(tái)
建設(shè)，組織協(xié)同；
情形1 管理環(huán)境的不確定性，員工對(duì)自主性有更高的要求，用戶擁有更大的選擇權(quán)，組織結(jié)構(gòu)日趨扁平化，領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)施的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、控制越來(lái)越無(wú)效，目標(biāo)管理也已無(wú)法有
史文耀
中國(guó)式績(jī)效考核
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中國(guó)式國(guó)情柔性推行
績(jī)效與薪酬掛接技巧
課程背景： 1、許多企業(yè)BOSS都期望推行績(jī)效考核，但往往以工資上升失敗告終或虎頭蛇尾流于形式，成本增加卻匯報(bào)或回收不良，為什么呢？這也是許多人力資源工作者常見的
劉峰松
面向市場(chǎng)與用戶的敏捷組織設(shè)計(jì)管理
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敏捷組織
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組織
培訓(xùn)時(shí)間：6小時(shí)/天*2天 【授課型式】 講授法，討論法，問(wèn)答法，實(shí)操法，案例分析法 【課堂布置】 學(xué)員分組。課桌布置：島型 椅子布置：雁陣/魚刺式 【教學(xué)材料】
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快消品
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運(yùn)營(yíng)與推廣實(shí)戰(zhàn)
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六、課程大綱： 一）在線模式研判 1、 拼多多、小紅書等各個(gè)電商
平臺(tái)
的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及優(yōu)劣； 2、 未來(lái)的客戶遷移特點(diǎn)； 3、 網(wǎng)民權(quán)威數(shù)據(jù)道出得互聯(lián)網(wǎng)
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的趨勢(shì)與走向
劉上說(shuō)—— 洞察人性的管理智慧
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劉上老師在上海交通大學(xué)開課教授的《洞察人性的管理智慧》，用心去感受，用智慧去引領(lǐng)。 在管理領(lǐng)域，洞察人性是至關(guān)重要的智慧。管理的對(duì)象是人，只有深刻理解人性，才能實(shí)
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