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教練式輔導講師課程
方南
方南《激發(fā)員工的潛能—成果導向的
教練式輔導
》
教練式輔導
教練技術
方南《激發(fā)員工的潛能—成果導向的
教練式輔導
》 【課程背景】 在當今知識經(jīng)濟時代，人們的生活節(jié)奏不斷加快，員工的需求與思想也在不斷的變化。當代員工（80、90后）獨
李靖
OKR完全實踐
教練式輔導
OKR
OKR完全實踐
OKR咨詢
OKR內訓
OKR落地
OKR完全實踐
教練式輔導
服務對象：中小企業(yè) 服務形式：診斷、設計、培訓、輔導、跟蹤 服務周期：季度（根據(jù)企業(yè)實際情況） 服務時間：10天 服務特色： 1、系統(tǒng)性
申文明
教練式輔導
教練
領導力
背景： 面對瞬息萬變的不確定時代,面對已成主力軍的9095后員工價值觀空前多元化、人工智能快速逼近等現(xiàn)狀—— 為什么說傳統(tǒng)領導者類型、模式，已無法適應這個劇變時代
王建華
教練式輔導
與發(fā)展
中層管理
溝通技巧
領導力
教練技術
教練式輔導
與發(fā)展課程 “
教練式輔導
與發(fā)展”課程背景？ 一個好的領導者，不僅要讓下屬去做事，更要讓下屬能做事、會做事、愿意做事，要發(fā)掘下屬的潛力，提升下屬的能力，修
左明軍
《OJT在崗
教練式輔導
技巧》課程大綱
ojt
在崗教練
在崗培訓
【課程特色】： 課程內容系統(tǒng)、專業(yè)，有針對性，思路清晰，易學易懂； 現(xiàn)場互動、討論、總結、實踐，引發(fā)大家思考，增強培訓效果； 課程設置了有針對性的課后作業(yè)，以鞏固
高志鵬
《
教練式輔導
》（課程大綱）
教練式輔
銷售技巧
企業(yè)管理
《
教練式輔導
》（課程大綱） 對象：帶領下屬的管理者和潛在的管理者 目標：幫助學員了解和掌握
教練式輔導
的概念、流程和技巧，通過案例研討、角色扮演等方式現(xiàn)場訓練和提升
邱素云
教練式輔導
教練
輔導
課程時間：1~3天 培訓形式：老師講授＋案例練習＋實戰(zhàn)方法＋提問互動＋分組討論＋精彩點評 培訓對象：總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理人員、核心團隊成員及儲備干部 課程收益：
閆偉
教練式輔導
技術
領導力
教練技術
非人力管理
電力
銀行保險
【課程背景】 “企業(yè)教練”對大多數(shù)中國企業(yè)界來說，還是一個新生事物。如果您： 2 用習慣的管理模式發(fā)覺無法達到預期效果的時候 2 感覺您現(xiàn)在已經(jīng)做得很好，還想做得
有效溝通提升管理效能
溝通技巧
在管理領域，有效溝通是提升效能的關鍵。管理者應保持清晰明確的表達，無論是目標設定、任務安排還是績效反饋，信息傳達都要精準，避免模糊與歧義，讓員工準確理解要求。 積
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