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王改云
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員工關(guān)系管理培訓(xùn)
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員工關(guān)系管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定
新生代
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員工關(guān)系管理
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員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
新生代
員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定
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員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程有哪些？
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員工培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 有效領(lǐng)導(dǎo)
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王改云
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員工的管理培訓(xùn)
招聘面試
新生代
員工的管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定
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員工的管理培訓(xùn)課程有哪些？
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員工的管理
王改云
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員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)
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新生代
員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)課程有哪些？
新生代
員工心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？
沈丹陽
新生代
員工職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
第一講、現(xiàn)代企業(yè)員工生存秘籍—職業(yè)化 你為什么而工作？ 你為誰而工作？ 你應(yīng)該怎么做？ 4、何謂“職業(yè)化” 5、企業(yè)和員工都需要職業(yè)化 6、企業(yè)和個人“職業(yè)化”的基
謝言川
《
新生代
（8090后）管理》
企業(yè)管理
《
新生代
（8090后）管理》 ——基于行動學(xué)習(xí)設(shè)計的
新生代
管理課程—— 時代的洪流 我自己生于70年代，管理過50年代和70年代的員工，從來沒覺得他們之間有什么明顯
余倩
新生代
員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型
心理學(xué)家
新生代
員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型 課程背景 不管我們是否接受，不管我們能否理解，
新生代
員工（80、90后）開始進入職場并占據(jù)一線主力軍的位置。無論在思想、文
陳馨賢
如何領(lǐng)導(dǎo)激勵
新生代
員工
中層管理
如何領(lǐng)導(dǎo)激勵
新生代
員工 ——80、90后管理 培訓(xùn)受眾: 企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理。 培訓(xùn)講師：陳馨賢 培訓(xùn)時間：1-2天
王智
《欣賞式管理——
新生代
員工溝通與激勵藝術(shù)
績效管理
你可以花錢買到一個人的時間和工作崗位，卻很難買到他的積極、創(chuàng)造性和全身心投入工作的激情！ ——弗朗西斯（C. Francis） 你期待你的員工有超卓的工作表現(xiàn)嗎？
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