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賦能講師課程
吳永彬
《基層領(lǐng)導(dǎo)力——
賦能
團隊管理，邁向高績效》
一線經(jīng)理團隊管理
教練技術(shù)
賦能
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程關(guān)鍵詞】一線經(jīng)理團隊管理、
賦能
領(lǐng)導(dǎo)力、教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力 【授課對象】班組長、主管等一線團隊負責人 【培訓(xùn)時間】2天，6小時/天 【課程大綱】 導(dǎo)入篇：新時代
肖鑫梁
《打造高效
賦能
團隊》
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
績效管理
《打造高效
賦能
團隊》課程大綱 課程背景: 認知人的天生個性，團隊成員的天然貢獻開始，識己、識人、修圓、謀事，突破思想和情緒模式的束縛，優(yōu)化行為模式，強健個人執(zhí)行力
鮑臻煒
績效改善與
賦能
項目設(shè)計
績效
賦能
落地培訓(xùn)設(shè)計
人才發(fā)展
培訓(xùn)收益： ?基于業(yè)務(wù)實際場景，在觀念上和行動上
賦能
學(xué)員 ?了解
賦能
的核心是對業(yè)務(wù)績效的診斷 ?學(xué)習(xí)掌握績效分析的流程與落地實操 ?掌握如何設(shè)計高效的
賦能
項目 ?
王國棟
王國棟心理
賦能
王國棟心理
賦能
王國棟老師，新時代愛國主義演說家，應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士，國家心理咨詢師，《做自己的英雄》作者、中國啟智
賦能
演說，《夢想孵化工程》的發(fā)起人、推廣大使，溫州大學(xué)，浙江大
李春林
賦能
思維 創(chuàng)見未來——培養(yǎng)智能時代的管理者
版權(quán)課
賦能
管理
賦能
領(lǐng)導(dǎo)力
中高層管理
課程大綱 第一節(jié)智能時代
賦能
思維 一、 管理的起源與發(fā)展 從亞當夏娃到中華文明，從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會 從工業(yè)1.0至工業(yè)5.0，從因特網(wǎng)到萬物互聯(lián)的智能時代 二、
馬詩敏
《基于自我覺察的影響力
賦能
》培訓(xùn)課綱
影響力
心理學(xué)
職業(yè)素養(yǎng)
中層管理
【課程內(nèi)容】 一、 學(xué)習(xí)型心態(tài)打造 （一）學(xué)習(xí)型心態(tài)LP互動 （二）自我教練與約哈里窗 二、自我覺知五力模型 （一）自我穩(wěn)定力 1.溝通風格識別 2.MBRT性格
盛斌子
家居建材培訓(xùn)老師盛斌子：賣場新零售
賦能
溝通技巧
營銷管理
銷售技巧
商業(yè)模式
家居建材培訓(xùn)老師盛斌子：賣場新零售
賦能
主講人/盛斌子老師 課程目標收益： 1) 理解什么是家居新零售，洞察家居賣場新零售的本質(zhì) 2) 新零售“人、貨、場”的創(chuàng)新
李一環(huán)
連鎖企業(yè)商學(xué)院：
賦能
加盟商和
賦能
連鎖門店，連鎖門店人才復(fù)制體系
連鎖企業(yè)商學(xué)院組建
連鎖企業(yè)大學(xué)組建
連鎖品牌商學(xué)院
企業(yè)營銷商學(xué)院
標桿營銷商學(xué)院
連鎖企業(yè)商學(xué)院 連鎖品牌表面上是門店連鎖，實際上是人才復(fù)制
賦能
加盟商，
賦能
管理層
賦能
銷售，
賦能
店長，
賦能
門店 連鎖企業(yè)商學(xué)院核心思想 老板就是院長 高層就是講
喻謙
青少年演說口才
賦能
班
喻謙青少年
自古以來，時代的進步，社會的變化，人類的成長，都離不開最偉大的工具就是——語言。 不管是世界文明的進步，還是中華上下五千年文化傳承，儒釋道精神的發(fā)揚光大，都是通過
云楓
《言傳身教—有效的員工
賦能
與培養(yǎng)》
領(lǐng)導(dǎo)力
賦能
輔導(dǎo)
1. 員工
賦能
與培養(yǎng)的管理價值 1) 價值持續(xù)提升是新生代員工最根本的訴求 2) 能力提升方能價值提升，人才更在乎“增值” 3) 領(lǐng)導(dǎo)者
賦能
是員工能力提升的最有效
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