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許愿老師的《基于業(yè)財融合為目標(biāo)的建筑業(yè)財務(wù)BP實戰(zhàn)訓(xùn)練》課程
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引之： 第一節(jié) 建筑業(yè)的五大風(fēng)險與業(yè)財融合四大難點 一、建工業(yè)/項目.....五大表現(xiàn) 二、建筑業(yè)/項目實施業(yè)財融合的四大核心難點 三、建筑業(yè)/項.......點
劉上老師談用人藝術(shù)：企業(yè)成功的關(guān)鍵密碼
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在企業(yè)管理的復(fù)雜棋局中，“用什么人”“怎么用人”堪稱最為關(guān)鍵的一步，這也是每一位領(lǐng)導(dǎo)都無法回避且必須深思的核心問題。劉上老師憑借其深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，
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《九型人格與管理能力提升》 一天 “九型人格，是一門可以在兩、三天研討中把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具。” —— 現(xiàn)代九型人格宗師 海倫·帕爾默 自19
2025年4月23-24日由宮同昌老師主講的《銷售數(shù)據(jù)分析》線上互動課堂即將開課！
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銷售數(shù)據(jù)是企業(yè)的心電圖。銷售數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)新的市場，產(chǎn)品創(chuàng)新的方向，企業(yè)資源投入的重點，所以銷售數(shù)據(jù)的是企業(yè)經(jīng)營的指南。 4月23-24日由惠德云課堂主辦，首席
《AI在精益生產(chǎn)中的應(yīng)用和實踐》
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定 制 課 程 大 綱 （中企聯(lián)智推委員 工信部企業(yè)局精益改善數(shù)智化專家 中國管理科學(xué)院高級百強(qiáng)名師） 【培訓(xùn)課時】12小時（2天） 【培訓(xùn)對象】企業(yè)高中層管理人員
劉上老師助你突破團(tuán)隊困境，邁向高績效之路
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在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)團(tuán)隊面臨著諸多挑戰(zhàn)。從組織架構(gòu)的不同層級來看，問題層出不窮。高層時常感到孤獨，因為決策的重?fù)?dān)與高處不勝寒的位置，讓他們難以獲得充分
新趨勢、新挑戰(zhàn)與新應(yīng)對：循環(huán)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展及水利企業(yè)的應(yīng)對
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新趨勢、新挑戰(zhàn)與新應(yīng)對：循環(huán)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展及水利企業(yè)的應(yīng)對 王傳寶教授 可以根據(jù)客戶需求調(diào)整課綱 培訓(xùn)目標(biāo)： ——從怎么看，到怎么辦、怎么干，通過學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識
解鎖創(chuàng)新思維，決勝高效決策
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在實際工作的漫漫征途上，我們宛如在荊棘叢中穿梭，被各種思維難題所困擾。思維的不完整性，讓我們在解決問題時猶如盲人摸象，難以進(jìn)行全面考量；過度依賴邏輯思維，又仿佛陷
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管理人員心理調(diào)適綜合能力提升培訓(xùn) 培訓(xùn)對象：管理人員 培訓(xùn)時長：6小時 培訓(xùn)意義：在管理工作中，為提升管理人員隊伍自我心理的覺察和調(diào)適能力，能夠充分地發(fā)揮心理優(yōu)勢
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