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零資本講師課程
鮑靈光
新個稅法下資本運作個人所得稅籌劃
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【課程背景】 2018年修訂后的綜合與分類相結(jié)合的新《個人所得稅法》對個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓與不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓實行納稅前置，并將個人納稅情況納入信用信息系統(tǒng)，實施聯(lián)合激勵或懲戒。
郭敬峰
《心理資本提升情緒壓力管理》
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【課程介紹】 現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注員工心理健康，通過多種途徑增強員工的抗
《向上管理的四色密碼：杜拉拉升職記中的性格博弈術(shù)》
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杜拉拉升職記
《向上管理的四色密碼：杜拉拉升職記中的性格博弈術(shù)》 ——面向不同性格領(lǐng)導的溝通法則與晉升策略 課程大綱 一、課程導入：從杜拉拉升職記看職場晉升智慧 經(jīng)典片段解析 -
《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場 規(guī)范健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2024〕21號，簡稱21號文）的理解與適用
創(chuàng)新完善體制機制
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一、21號文出臺背景 二、名詞解釋與專業(yè)術(shù)語 三、21號文的主要內(nèi)容條款理解與適用 1. 完善招標投標制度體系 2. 落實招標人主體責任 3. 完善評標定標機制
性格分析與溝通管理
溝通技巧
在人際交往的復雜網(wǎng)絡(luò)中，性格分析與溝通管理是我們在人際海洋中航行的燈塔。掌握了它，我們就能巧妙地避開暗礁，乘風破浪，與他人攜手共繪絢麗多彩的人生畫卷。 人的性格多
以奮斗者為本 譜時代華章
戰(zhàn)略管理
在歷史的長河中，奮斗始終是推動社會進步的根本力量，“以奮斗者為本”則是時代發(fā)展的鮮明底色。 奮斗者，懷壯志以踐初心。他們志存高遠，將個人理想融入時代洪流。奮斗者們
全體系精益班組建設(shè)行動方案
班組管理
班組長培訓
----- 帶著問題來，帶著方案回、今天學、明天用 當前，絕大多數(shù)企業(yè)班組建設(shè)仍然面臨業(yè)務承載力不足、核心競爭力薄弱、績效獎懲力欠缺三大問題，如何解決？成為問題的
王同 | 《數(shù)據(jù)洞見-銷售管理數(shù)據(jù)化》
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數(shù)據(jù)分析
區(qū)域管理
《數(shù)據(jù)洞見 銷售管理數(shù)據(jù)化》 （主講：王同） 課程背景說明： 廠家區(qū)域經(jīng)理，很多還只有管理的思維，而不是生意思維。生意，是投入/產(chǎn)出的游戲，只有管理思維區(qū)域的管理
許愿老師的《工程項目全生命周期財務管理與盈利能力暨成本管控系統(tǒng)》課綱
項目全生命周期
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引子:全程穿插工程項目案例演練 第一節(jié) 管理案例與工程項目的全生命周期利潤管控思維 一、管理層(者)在企業(yè)項目中的“效率鏈與業(yè)務鏈及價值鏈”責任 二、工程項目的財
《溝通之道：高效溝通技巧提升訓練營》
溝通技巧
團隊建設(shè)
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職業(yè)素養(yǎng)
【課程大綱】 【思考】在日常溝通中有哪些你認為再正常不過的表達，被對方誤會的？ 一、為什么每個人的溝通如此不同？ 1. 溝通管理模型：剝洋蔥法 2. 第一層：溝通
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