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非人力資源經(jīng)理講師課程
曹津
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理部分
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理》這門課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動，到企業(yè)文化的繼承和傳承
杜映梅
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
一、培訓目標 促進
非人力資源經(jīng)理
樹立正確的人力資源管理觀念，明確自身的角色定位與在人力資源管理中的作用； 幫助
非人力資源經(jīng)理
掌握
彭奎
《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理與開發(fā)》
非人力管理
《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理與開發(fā)》課程大綱 【課程目標】： a、“一營的戰(zhàn)士由一營的營長指揮，由二營的營長來負責訓練和管理！”如果團長下達這樣的命令，一定會被人
宋聯(lián)可
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
第一天上午 測試：我認為“人力資源管理”是…… 一、
非人力資源經(jīng)理
對人力資源管理的全新認識 企業(yè)所有的問題都是人的問題 人的問題是誰的責任？ 真正認識什么是人力資源
張遠坤
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理》 課程大綱（二天） ◆ 課程定位: 21世紀，是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人
曹津
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理內(nèi)訓
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理》這門課程講授了企業(yè)非HR管理者如何在日常管理工作中運用人力資源管理技巧，配合HR部門
趙洪新
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
授課方式：專業(yè)講授、分組討論、案例分析、 角色扮演、技能演練 課程目標： 1、幫助各級管理者建立起人力資源管理的系統(tǒng)框架，掌握人力資源管理領(lǐng)域的基本方法和技巧，推進
陳松光
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
第一講 管理者的角色認識 1、 企業(yè)發(fā)展的S路徑 2、 什么是管理---溝通、協(xié)調(diào)、整理 3、 管理者的四大要訣 第二講 選人 1、 是什么在影響招聘效果？ 2、
葛軍
《
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理》
非人力管理
破冰：非HR經(jīng)理為什么要關(guān)注HR管理？ 1.人力資源管理的責任在誰？ 2.非HR經(jīng)理面臨的人事難題？ 3.為什么都是人的問題？ （一）
非人力資源經(jīng)理
的角色定位與職責
莫宇斌
非人力資源經(jīng)理
的人力資源管理
非人力管理
課程背景： 提高學員的管理技巧和員工管理相關(guān)的意識和技巧、職業(yè)水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與
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