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骨干講師課程
景元利
實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練課程之四《360度中層領(lǐng)導(dǎo)力》
中層管理
中層干部
中層領(lǐng)導(dǎo)力
中層
骨干
360度中層領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 課程介紹： 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力，通常我們提起領(lǐng)導(dǎo)力，只是強(qiáng)調(diào)高層要具有領(lǐng)導(dǎo)力，中層只需執(zhí)行力。其實(shí)，據(jù)調(diào)研99%的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自企業(yè)中層而絕
景元利
實(shí)戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練課程之六 《中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》
中層管理
中層干部
中層管理者
中層
骨干
中層后備干部
中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)課程大綱 課程介紹： 目前國(guó)內(nèi)部分面臨著這樣的一些問(wèn)題：人浮于事、流程復(fù)雜、效率低下、職責(zé)不清、角色錯(cuò)位，職業(yè)化程度較低，公司缺乏現(xiàn)
王化豐
績(jī)效操盤手
骨干
團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)
績(jī)效管理，操盤手，績(jī)效指標(biāo)提取
六大收益，實(shí)實(shí)在在！ 打造一支優(yōu)秀的內(nèi)部績(jī)效操盤隊(duì)伍，徹底解放老板！ 快速構(gòu)建高效、穩(wěn)定的績(jī)效管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升自循環(huán)！ 收獲一套價(jià)值10萬(wàn)的績(jī)效提升手冊(cè)，個(gè)
黃紅發(fā)
技術(shù)
骨干
職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源
非人力管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
技術(shù)
骨干
職業(yè)生涯規(guī)劃 主講：黃紅發(fā) 【課程背景】 產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來(lái)的，品質(zhì)是習(xí)慣出來(lái)的，同樣人生之路也是先通過(guò)設(shè)計(jì)與習(xí)慣修煉而成。我們認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃是邁入成功的第一
潘鵬
從
骨干
到干將——新晉管理者的必修課
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
執(zhí)行力
從
骨干
到干將——新晉管理者的必修課 主講：潘鵬 課程背景： 管理強(qiáng)，則企業(yè)興。所以，企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化管理者的能力和素質(zhì)。通常情況下，企業(yè)的管理者，一是“空降”而來(lái)，
孫文康
MTP中層
骨干
管理才能發(fā)展培訓(xùn)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
績(jī)效管理
執(zhí)行力
課程大綱： 第一章、基本認(rèn)知 一、管理概論 1. 管理定義 2. 管理理論回顧 3. 管理的層次和技能 ◇研討：“問(wèn)題猴子”管理 ◇ 管人、管事、管人+管事？ 二
劉芳
轉(zhuǎn)型執(zhí)行力：從業(yè)務(wù)
骨干
到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
執(zhí)行力
第一部分：課程大綱與內(nèi)容簡(jiǎn)介 q 培訓(xùn)大綱： 第一模塊：轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——從業(yè)務(wù)
骨干
到優(yōu)秀管理者的執(zhí)行力轉(zhuǎn)型 n 管理者執(zhí)行力轉(zhuǎn)型一：結(jié)果VS任務(wù) ü 什么是管理者的
趙玉平
如何培養(yǎng)諸葛亮式的
骨干
國(guó)學(xué)管理
戰(zhàn)略管理
1劉備如何征服諸葛亮的心 現(xiàn)代企業(yè)的老板面臨一個(gè)問(wèn)題：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，是靠高級(jí)人才來(lái)建立的，但是老板又必須管住這類高級(jí)人才，怎么辦？ 管理像諸葛亮這類的高級(jí)人才，
周水根
《從業(yè)務(wù)
骨干
走向管理-提升基層管理人員技能》
職業(yè)素養(yǎng)
基層管理
課程大綱 《業(yè)務(wù)
骨干
走向管理-提升基層管理人員的管理技能》 引題—如何學(xué)習(xí)這門管理課程？ 分組、選組長(zhǎng)、定小組名稱 1.在正式講管理課程之前，先區(qū)分兩個(gè)詞：知識(shí)和
金宏娜
銀行中高管形象管理及商務(wù)禮儀實(shí)務(wù)
銀行
金融
行長(zhǎng)
中高層管理者
業(yè)務(wù)
骨干
商務(wù)禮儀
形象管理
隨著經(jīng)濟(jì)全球化一體化的迅速發(fā)展，銀行與企業(yè)之間的商務(wù)活動(dòng)日益頻繁。在商務(wù)場(chǎng)合中，員工的形象在一定程度上代表了企業(yè)的形象，可以說(shuō)提升個(gè)人形象和高端商務(wù)禮儀，已成為銀
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