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曹津職業(yè)化團隊打造的四個方面

非人力管理

1，職業(yè)化是什么（1）職業(yè)化的內(nèi)涵（2）為什么我們不職業(yè) （3）職業(yè)化與企業(yè)文化建設（4）如何才能職業(yè)化 2，職業(yè)化的工作技能（1）如何內(nèi)外一致，以職業(yè)化的

曹津實用的管理工具4R及YCYA

非人力管理

1，4R管控體系如何管控所有事件（1）周計劃日結果表（2）YCYA表 2，什么是YCYA？YCYA制度是一套承諾管理系統(tǒng) 3，YCYA怎么用？ YCYA適用于：

曹津執(zhí)行工具---團隊精神的紅黑榜

非人力管理

1，什么是團隊精神的紅黑榜 2，對于企業(yè)來說一個優(yōu)秀的團隊意味著什么？ 3，優(yōu)秀公司的團隊都是什么樣的？（1）微軟：合作精神成就偉大的軟件（2）海爾：沒有不可能

曹海良房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標管理為核心人力

非人力管理

房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以目標管理為核心的人力資源管理平臺訓練營目標訓練營課程設計理念訓練營授課方式與特色訓練營課程結構訓練營課程流程與內(nèi)容訓練營課程示例參

竇令成醫(yī)患關系診斷與維護

非人力管理

《天下良醫(yī)責任系列------醫(yī)患關系診斷與維護》本內(nèi)容由鼎積管理溝通網(wǎng)(www.goutong001.com) 整理發(fā)布，未經(jīng)許可不得轉載！一、課程主題《天

曹淵勇優(yōu)才管理

非人力管理

1．優(yōu)秀員工管理概述 • 誰是優(yōu)秀員工－兩大緯度 • 為什么要培養(yǎng)優(yōu)秀員工－老生再談 • 空降兵的喜與優(yōu) • 誰來培

姜燕芬《打造企業(yè)核動力——核心人才激勵王道》

非人力管理

【課程開發(fā)背景】在企業(yè)競爭日趨白熱化的商業(yè)環(huán)境中，核心人才成為企業(yè)競爭的核心資源，區(qū)區(qū)20%的人才卻創(chuàng)造了企業(yè)80%的價值，決定著一個企業(yè)的成改和未來，企業(yè)家對這

林道明智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉

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【學習東方智慧，做老板信賴的軍師！感悟傳統(tǒng)文化，做員工心靈的導師！】課程背景企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給

鐘虹添《人才梯隊建設卓越能力特訓》

非人力管理

超值享受：一次培訓，終身受益——課后,鐘博士結合中國第一部幫助人才管理落地的專著《人才梯隊建設和思八步法》，指導企業(yè)進行人才梯隊建設，打造企業(yè)人才管理機制，使人才

領導力與執(zhí)行力：企業(yè)發(fā)展的 “雙引擎” 為何頻頻失靈？

團隊建設領導力溝通技巧團隊管理執(zhí)行力

在瞬息萬變的商業(yè)世界里，企業(yè)就像一艘在波濤中航行的巨輪，領導力與執(zhí)行力恰似驅動它破浪前行的 “雙引擎”。然而，不少企業(yè)看似裝備精良，卻在發(fā)展航程中頻頻觸礁，究其根

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