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關(guān)鍵詞
管理溝通
平均課酬
23897
講師
98
視頻
18
課程
135
授課見證
312
司銘宇
司銘宇老師《360°
管理溝通
藝術(shù)》
溝通技巧
說話藝術(shù)
人際交往
《360°
管理溝通
藝術(shù)》 【課程背景】: 本課程為企業(yè)的中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道:與上司溝通,打通向上的階梯;與下屬溝通,凝聚團(tuán)隊的力量
劉明瑞
高效
管理溝通
實戰(zhàn)技巧
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
課程對象:企業(yè)各階層管理者、公共管理機(jī)構(gòu)的管理者、普通員工 課程背景:
管理溝通
能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%
王大泓
?金牌課程 《銀行業(yè)教練型團(tuán)隊管理與實踐》
銀行
教練技術(shù)
團(tuán)隊
管理
溝通
課程背景 國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)對于各個行業(yè)來說,也將意味著面對新的常態(tài)環(huán)境。 而銀行業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力系統(tǒng),更是應(yīng)該更快速、更廣泛、更有實效的進(jìn)行變革。那么
李偉
提升
管理溝通
能力
管理溝通
能力
提升
管理溝通
能力 溝通的效率取決于說者與聽者雙方對彼此的理解程度。即使是來自同一文化,講同一種語言,追求同一個目標(biāo)的兩個人,彼此之間也會經(jīng)常無法理解,甚至?xí)l(fā)生沖
郭雪
壓力與情緒管理
壓力
情緒管理
溝通
身心健康
幸福
第一部分 認(rèn)識壓力 壓力及壓力反應(yīng) 壓力的分類 壓力績效曲線 壓力源: ? 生理層面 ? 精神心理層面 ? 社會層面 影響壓力的因素 第二部分 認(rèn)識和管理情緒 情
海風(fēng)
高效溝通
九型人格
管理
溝通
上下級關(guān)系
客戶關(guān)系
有效溝通課程大綱 課程目標(biāo) 1.了解溝通的基本結(jié)構(gòu) 2.有效利用肢體語言,提高溝通能力 3.熟悉高效溝通的步驟 4.掌握人際風(fēng)格溝通技巧 5.提高與上司的溝通質(zhì)量
李翔宇
敦煌密藏2.0:管理者的三項修煉——目標(biāo)管理、溝通、執(zhí)行力
目標(biāo)管理
溝通管理
團(tuán)隊執(zhí)行力
沙盤課程
【適用群體】 企業(yè)中高層管理者 企業(yè)儲備管理干部及業(yè)務(wù)骨干 項目團(tuán)隊 【課程時長】 1天,7小時左右 【最佳規(guī)?!?20-40人(可分為4-6個小組,每組5-8人
謝菲
中層管理者的溝通“藝術(shù)”
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
▲課程大綱 (一)明確溝通的定位 (1)激勵下屬的工作; (2)表達(dá)自己的情感; (3)信息的交換; (4)溝通的三個基本要素。 (二)影響溝通的四個原因 (1)
余建軍
新晉干部管理技能-角色認(rèn)知與
管理溝通
管理
學(xué)員工具包、培訓(xùn)階段成果產(chǎn)出物 序號 number項目 items備注 remark01《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動評估結(jié)果與解析》/02《管理心理學(xué):員工期
賈瀾
《銀行中層管理》
銀行
中層
管理
溝通
技能
中層管理: 1、定位 2、溝通 3、授權(quán) 4、監(jiān)督 5、目標(biāo) 6、績效 7、風(fēng)控 8、服務(wù) 9、技能 10、沖突 11、情商 12、協(xié)作 13、時間 14、會議
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