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管理心理學

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關(guān)鍵詞管理心理學

平均課酬 20000

講師 49

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課程 74

授課見證 99

王群管理心理學的應(yīng)用

管理心理學，中高管理層，領(lǐng)導力，國際水準

我國的現(xiàn)代企業(yè)管理學經(jīng)過20多年的改革開放，已經(jīng)接近了國際水準，提高到了人性化管理的新高度。人性化的管理離不開管理心理學，而心理學在我國起步很晚，而且十分不普及，

李家盛《管理4.0：管理心理學與企業(yè)文化融合管理》

管理心理，領(lǐng)導心理，企業(yè)文化，溝通心理，融合

《企業(yè)心理文化融合管理》大綱一、管理心理與企業(yè)文化密不可分 1.當代企業(yè)管理的“三化”現(xiàn)象 ——文化虛空化，執(zhí)行低效化，個體痛苦化 2.要從“心”開始 ——先有

朱廣力管理心理學（EAP）在人力資源管理中的應(yīng)用

心理健康朱廣力心理咨詢朱廣力心理治療朱廣力心理援助朱廣力 eap益西尊心朱廣力

一、【課程背景】管理心理學也稱組織心理學、組織管理心理學、組織行為學，是心理學的一個重要分支。研究管理活動中人的心理活動與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿足職工需要，

王云鵬 ?《管理心理學與員工激勵在團隊中運用》

領(lǐng)導力執(zhí)行力中層管理團隊建設(shè)

《管理心理學與員工激勵在團隊中運用》導師：王云鵬課程背景人是社會性動物，“愛”與“被愛”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數(shù)管理者并不擅長處理工作關(guān)系。

王云鵬 ?《管理心理學與員工激勵在支行中運用》

人力資源心態(tài)培訓教練技術(shù)壓力管理領(lǐng)導力

《管理心理學與員工激勵在支行中運用》導師：王云鵬課程背景人是社會性動物，“愛”與“被愛”是人的基本心理需求，然而可惜的是，大多數(shù)支行長并不擅長處理工作關(guān)系。

郭敬峰《管理心理學基礎(chǔ)萃取》課程大綱

心理學家中層管理溝通技巧

《管理心理學基礎(chǔ)萃取》課程大綱【課程介紹】：管理心理學以組織中以人作為特定的研究對象，重點在于對共同經(jīng)營管理目標

郭敬峰《企業(yè)管理心理學》

企業(yè)管理企業(yè)管理心理學管理心理學

《企業(yè)管理心理學》課程大綱【課程介紹】：管理心理學以組織中以人作為特定的研究對象，重點在于對共同經(jīng)營管理目標的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件

姚俊杰《團隊管理心理學》（姚俊杰）

管理心理學

團隊管理心理學作者：姚俊杰管理者在日常的團隊管理中常常遇到這樣的問題：常規(guī)的管理方法員工不買賬，既達不到想要的管理效果，有時候甚至事與愿違，反而造成員工關(guān)系緊

蔣寶熙管理心理學

管理心理學領(lǐng)導力管理心學

u 課程背景：管理者總覺得自己沒有強大的影響力？總覺得搭建團隊特別難？總覺得團隊執(zhí)行力不能讓自己滿意？互聯(lián)網(wǎng)+時代，新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了

《向上管理的四色密碼：杜拉拉升職記中的性格博弈術(shù)》

性格色彩向上管理杜拉拉升職記

《向上管理的四色密碼：杜拉拉升職記中的性格博弈術(shù)》 ——面向不同性格領(lǐng)導的溝通法則與晉升策略課程大綱一、課程導入：從杜拉拉升職記看職場晉升智慧經(jīng)典片段解析 -

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