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管理學(xué)
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趙國(guó)軍
【
管理學(xué)
原理】五分鐘讀懂經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績(jī)效管理
非人力管理
首先,因?yàn)槟愦蜷_(kāi)了這篇文章,所以我要恭喜你。如此無(wú)聊的題目你還愿意看,說(shuō)明你很有求知欲,這一點(diǎn)你就比沒(méi)打開(kāi)文章的那些人強(qiáng),堅(jiān)持下去,你一定會(huì)有所成就。 其次,不要被
李江濤
李江濤戰(zhàn)略管理:
管理學(xué)
進(jìn)入了現(xiàn)代化的標(biāo)志--分工
戰(zhàn)略管理
此文章作者:李江濤 比如做一雙鞋,過(guò)去我們要先把皮子煮好,然后切割。切割完了,再分別把鞋底和鞋幫做好。然后縫合底幫,縫好了才叫做好一雙鞋。整個(gè)一雙鞋做完了,我們才叫
李江濤
李江濤教授:當(dāng)前企業(yè)
管理學(xué)
的熱點(diǎn)是商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)家
培訓(xùn)管理
一、傳統(tǒng)
管理學(xué)
關(guān)注的重點(diǎn) 傳統(tǒng)
管理學(xué)
研究的重點(diǎn)是關(guān)注企業(yè)內(nèi)部管理效率,主要表現(xiàn)為,關(guān)注內(nèi)部的人員組織管理,關(guān)注人力資源的配置,關(guān)注生產(chǎn)線的效果,關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量,關(guān)注
陳錦華
不管你學(xué)的是什么專業(yè),你都應(yīng)該多少懂些
管理學(xué)
的東西
成功勵(lì)志
不管你學(xué)的是什么專業(yè),你都應(yīng)該多少懂些
管理學(xué)
的東西蝴蝶效應(yīng)】【青蛙現(xiàn)象】【鱷魚(yú)法則】 【鲇魚(yú)效應(yīng)】 【羊群效應(yīng)】 【刺猬法則】 【手表定律】【破窗理論】【二八定律】
方志良
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》之責(zé)任情商高的四種境界 一
心理學(xué)家
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》之責(zé)任情商高的四種境界一,角色責(zé)任-規(guī)則情商1,規(guī)則面前能克服內(nèi)心沖突,不亂違反那些看上去無(wú)關(guān)痛癢的規(guī)則系統(tǒng)。比如,坐車(chē)系好安全帶、不
張從忠
管理學(xué)
推論:不應(yīng)該發(fā)生的事,一定會(huì)發(fā)生
企業(yè)文化
文/張從忠 主體人自我肯定的第三推論認(rèn)為:可能發(fā)生而又不應(yīng)該發(fā)生的事,卻一定會(huì)發(fā)生?!翱赡馨l(fā)生而又不應(yīng)該發(fā)生的事,卻一定會(huì)發(fā)生”,這是
管理學(xué)
第一原理的第三推論。這里
隋繼周
隋繼周老師江門(mén)移動(dòng)項(xiàng)目
管理學(xué)
習(xí)行動(dòng)計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)評(píng)估順利完成
項(xiàng)目管理
客戶:江門(mén)移動(dòng) 地點(diǎn):廣東省 - 江門(mén) 時(shí)間:2012/6/5 0:00:00 2012年6月5日,實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家講師隋繼周老師來(lái)到江門(mén)移動(dòng),對(duì)項(xiàng)目管理PRIN
方志良
互動(dòng)百科4R4P-《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》百科
企業(yè)管理
互動(dòng)百科:4R4P點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接4R4P開(kāi)放分類:企業(yè)咨詢企業(yè)管理理性責(zé)任管理組織管理責(zé)任請(qǐng)用一段簡(jiǎn)單的話描述該詞條,馬上添加摘要。目錄隱藏1 1,什么是4R4P?2
柳葉雄
富貴鳥(niǎo)優(yōu)秀終端
管理學(xué)
習(xí)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)取得圓滿成功
終端零售
2010年6月22日,富貴鳥(niǎo)集團(tuán)優(yōu)秀的操盤(pán)手、督導(dǎo)、物流主管、分公司經(jīng)理和總公司的營(yíng)銷經(jīng)理,相聚在金沙酒店,本次會(huì)議主要以終端管理為主,各督導(dǎo)和各操盤(pán)手該如何帶領(lǐng)
方志良
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》為你解讀:“一碗米養(yǎng)個(gè)恩人,一斗米養(yǎng)個(gè)仇人”
心靈成長(zhǎng)
《責(zé)任動(dòng)力(4R4P)
管理學(xué)
》為你解讀:“一碗米養(yǎng)個(gè)恩人,一斗米養(yǎng)個(gè)仇人” 庫(kù)恩咨詢 方志良人習(xí)慣錯(cuò)把義務(wù)責(zé)任當(dāng)成角色責(zé)任。習(xí)慣把他人對(duì)你應(yīng)該做(從道義上去做)可做
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