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覃瑋
某
國企
高層體驗式內訓
領導力
2020年12月，福建廈門，覃瑋老師給其連續(xù)服務3年的老客戶，大型國有企業(yè)40余位高層管理者講授體驗式內訓課程。
黃海祥
中
國企
業(yè)領導者必閱
經(jīng)濟學家
中
國企
業(yè)領導者必閱培訓越來越多地被企業(yè)重視，同時也發(fā)現(xiàn)存在各種各樣的問題，主要表現(xiàn)如下：一、說起來重要，做起來不重要1、參加培訓的員工，一旦和其他事情有沖突，培訓是
余世維
中
國企
業(yè)管理12個問題
企業(yè)管理
問題1：“摸著石頭過河” “摸著石頭過河”是中國改革開放的一句名言，也是目前我們中
國企
業(yè)管理中一個很大的問題。改革開放以來，我們經(jīng)常講這句話，走到哪兒是哪兒，愛誰是
孫毅
孫毅：美
國企
業(yè)薪水知多少？
財務管理
美
國企
業(yè)薪水知多少？創(chuàng)始人，年薪1元成慣例。GOOGLE。創(chuàng)始人佩吉，2012年拿到的年薪只有1美元。另一個創(chuàng)始人布林，年薪也是1美元。蘋果。創(chuàng)始人喬布斯，在世時拿
郎咸平
中
國企
業(yè)存在病態(tài)心理
企業(yè)管理
我在全中國各在演講，西到烏魯木齊，北到內蒙，東到丹東，南到三亞，我走到任何一個地方，企業(yè)家問我問題之類似讓我感到震驚。他們問：郎教授，你能不能談一下，哪一個行業(yè)是最
陳璽竹
我
國企
業(yè)推行EAP勢在必行
企業(yè)管理
【背景事件】 2010年1月，江蘇某臺資企業(yè)爆發(fā)2000多名員工的大罷工； 2010年5月，廣東佛山南海日本某著名品牌汽車的零部件制造公司發(fā)生工人罷工； 2010
孫軍正
執(zhí)行體系對中
國企
業(yè)的價值
執(zhí)行力
文/集團執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正曾經(jīng)有人問海爾的張瑞敏，如果他遇到GE前總裁Jack Welch，最希望同討論的問題是什么？他說最想問的問題是：“如何使大公司保持像小公司
羅勀明
中
國企
業(yè)的四大致命痛楚
戰(zhàn)略管理
序 得知新東方在紐交所上市的消息，也接到了網(wǎng)易公司商學院雜志記者的來信，希望我能對此事作出一些評價或寫些看法，思索再三，我婉拒了這個約稿，心里一直思索一些事情，中
劉小明
劉小明-與
國企
培訓總結的經(jīng)驗
培訓管理
劉小明-與
國企
培訓總結的經(jīng)驗經(jīng)常給國有企業(yè)內訓的職業(yè)講師都清楚，想調動員工的學習熱情不是一件非常容易的事情，而且有很多公司高層自以為是，如何解決和應對呢？第一，要精
孫軍正
國企
管理改革的希望之路
公司治理
在中國國有企業(yè)管理發(fā)展史上，經(jīng)濟責任制作為改革開放的第一項重大舉措從1981年開始在全國范圍內逐步推行。經(jīng)濟責任制包括經(jīng)營責任制和生產(chǎn)責任制，在企業(yè)內部主要以部門責
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