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閆偉慧眼識(shí)才，打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選（二）

招聘面試

慧眼識(shí)才，打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選（二）閆偉老師分享那么人才甄選的工作實(shí)質(zhì)是什么我們大家看這個(gè)圖那么最后一個(gè) 發(fā)展的前景想做好這個(gè)事那么我們的

何新云企業(yè)行銷(xiāo)經(jīng)理的定位與選拔——開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售的橋梁

招聘面試

1. 背景原因前兩天一個(gè)企業(yè)的副總提到他所在公司的一個(gè)困惑。說(shuō)是銷(xiāo)售人員與開(kāi)發(fā)人員總是吵架，銷(xiāo)售人員怪開(kāi)發(fā)人員沒(méi)有設(shè)計(jì)出能讓客戶滿意的產(chǎn)品，造成他們總是不能完成銷(xiāo)售

王成功新企業(yè)如何快速甄選合適人才？通過(guò)何渠道？

招聘面試

1、溝通，拿到職位的時(shí)候，第一步就是和用人部門(mén)的leader進(jìn)行溝通，具體了解想要什么樣的人，同時(shí)告訴是否有意向人選2、搜索：根據(jù)職位需求在求職網(wǎng)站上搜索，設(shè)置關(guān)鍵

閆偉人才甄選的五大圈層 ——閆偉老師

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人才甄選的五大圈層 ——閆偉老師最外層是學(xué)歷和經(jīng)歷，里面一層是性格特質(zhì)（老虎、猴子、海豚、貓頭鷹和變色龍）再里面一層是自信心和精力水平再往里一層是行事風(fēng)格和工作模

陳祥多十大因素影響中小企業(yè)招聘效果

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十大因素影響中小企業(yè)招聘效果文/陳祥多摘要：在當(dāng)今社會(huì)，人力資源配置社會(huì)化、市場(chǎng)化程度不斷加強(qiáng)，招聘工作不僅是中小企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液的主要渠道，也是獲取優(yōu)秀人

鈕東濤老師為【中國(guó)太平集團(tuán)】太平金科高層管理者授課《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

【中國(guó)太平集團(tuán)】中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”，于1929年在上海創(chuàng)立，是我國(guó)歷史上持續(xù)經(jīng)營(yíng)最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌，也是我國(guó)唯一一家管理總部在境外

王同老師給世紀(jì)聯(lián)華店長(zhǎng)培訓(xùn)，第3期圓滿交付

大賣(mài)場(chǎng)世紀(jì)聯(lián)華零售店長(zhǎng)AI

近日，王同老師給上海世紀(jì)聯(lián)華23家大賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)及管理人員培訓(xùn) 本項(xiàng)目為多輪培訓(xùn)的訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目，除了這排多次線下課程外，還有線下的復(fù)盤(pán)課，以及學(xué)員實(shí)踐作業(yè)陪煉。本次課

院校消防安全工程專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)

院校消防安全工程專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 2025年葉老師受邀請(qǐng)，對(duì)院校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)消防安全課程進(jìn)行培訓(xùn)。主要培訓(xùn)涉及內(nèi)容有：

2025年3月27-28日袁志剛老師在福州主講Deepseek財(cái)務(wù)應(yīng)用公開(kāi)課

deepseek ai 人工智能財(cái)務(wù)

2025年3月27-28日袁志剛老師受邀在福州主講Deepseek財(cái)務(wù)應(yīng)用公開(kāi)課，現(xiàn)場(chǎng)爆滿，臨時(shí)加了很多座位，培訓(xùn)取得圓滿成功。

王同老師給世紀(jì)聯(lián)華大賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)培訓(xùn)，第一次課圓滿交付

大賣(mài)場(chǎng)胖東來(lái)盒馬 AI

近日，王同老師給上海世紀(jì)聯(lián)華23家大賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)及管理人員培訓(xùn) 本項(xiàng)目為多輪培訓(xùn)的訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目，除了這排多次線下課程外，還有線下的復(fù)盤(pán)課，以及學(xué)員實(shí)踐作業(yè)陪煉。本次課

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